Slon / opica (flegmatična / sangvinična)

Stabilna, udarna

Takšni ljudje sočustvujejo, sočustvujejo in imajo navdihujoč učinek. Dobro je sprejeti druge ljudi in so dobri predstavniki vsakogar. Vedno imajo veliko prijateljev, saj so strpni in lahko odpustijo. Ne prizadenejo občutkov drugih ljudi in so lahko zelo vplivni. Bolj se morajo osredotočiti na doseganje svojih ciljev. Prav tako se morajo naučiti, da stvari pripeljejo do konca in da to storijo kvalitativno. Radi govorijo, vendar morajo več pozornosti nameniti navodilom in navodilom. Lahko postanejo bolj vplivni, če so bolj samozavestni in previdni. So prijazni in vljudni. Spodbujajte ljudi, da sledijo sami sebi, saj vas spodbuja priložnost, da nekaj delite z drugimi.

Ant / slon (melanholičen / flegmatičen)

Vedno imajo prav. Radi delajo nekaj samega in to storijo prav prvič. Zaradi njihove stabilnosti in doslednosti pri delu, ki ga opravljajo, so občutljivi. Nagnjeni k zadržanosti in preudarnosti. Stalni so, previdni, vendar se zelo redko upajo tvegati nekaj novega. Ne želijo govoriti pred občinstvom, vendar bodo v ozadju naredili vse, kar je v njihovi moči, da pomagajo skupini, da se premakne v pravo smer. Poganja jih sposobnost, da služijo drugim in delajo stvari pravilno.

Opica / Tiger / Slon (sangvin / holerična / flegmatična)

Spodbujanje, vodenje, odstop

Pritegnejo pozornost, dominirajo in istočasno stabilizirajo. Niso preudarni kot mravlje in tisti, ki so nagnjeni k tipu Ant. Bolj so aktivni kot pasivni. Vendar pa imajo tudi občutljivost in stabilnost, ravnotežje. Bolj se osredotočajo na ljudi in odnose, lahko pa so prevladujoči, prevladujoči in odločilni pri doseganju svojih ciljev. Biti morajo bolj premišljeni in konzervativni. Podrobnosti niso tako pomembne kot sposobnost vodenja in dela z ljudmi.

Tiger / opica (holerična / rdeča)

Vodilni, vplivni

Navdušujejo in prevladujejo. Zadovoljni so z možnostjo, da zadevo dokončajo in hkrati pogledajo v dobro svetlobo. Zaposleni, očarljivi, najbolje vplivajo na velike skupine ljudi. Lahko so zelo močni in skrbijo za to, kar drugi mislijo. Imajo dobre komunikacijske spretnosti, zanimajo jih ljudje. Biti morajo bolj občutljivi in ​​strpni do drugih. Če se naučijo upočasniti svoj ritem in skrbno razmisliti o svojem delu, je to lahko zanje odločilen dejavnik. Toda tudi zaradi sposobnosti nadzora in navdušenja.

Tiger / Opica / Ant (kolerični / sangvinični / melanholični)

Zaposleni, spodbudni, skrbni

Močne so, sposobne so impresivne in kompetentne. Ponavadi se bolj osredotočajo na doseganje svojih ciljev, vendar so v položaju, ko so pred ljudmi (občinstvom), lahko usmerjeni v ljudi in odnose. Biti morajo bolj občutljivi in ​​mehkejši. Ne moti spremembe. Aktivni in namenski, so tudi skladni in previdni. Radi delajo vse, kar je v redu, druge, da jih privlačijo. Združujejo sposobnost izražanja svojih misli z glasnostjo in sposobnostjo pri doseganju svojih ciljev. Varnost ni tako pomembna kot celovitost pri delu in sposobnost dobrega videza od zunaj.

Tiger / Ant (kolerični / melanholični)

So močni in sposobni študenti, pa tudi ostri kritiki. Radi so odgovorni, zbirajo informacije za uspešno dokončanje dela in doseganje zastavljenih ciljev. Bolj se ukvarjajo s tem, da zadevo dokončajo in da je vse narejeno pravilno kot s tem, kar drugi mislijo in čutijo. Vodijo k sebi in drugim. Dominirajo in ironično zbledijo. Potrebno je gojiti na področju človeških odnosov. Biti morajo bolj občutljivi in ​​razumljivi. Poganja jih sposobnost odločanja in zmožnost uspešnega zaključevanja težkih delovnih mest.

Opica / Slon (sangvinik / flegmatik)

Vplivajo na druge, so stabilne. Obožujejo ljudi in ljudje vračajo. Všeč jim je, da ljudem ugajajo in jim služijo. Ne marajo časovnih omejitev in ne marajo težkih nalog. Ljubijo videti dobro, radi spodbujati druge, pogosto pa jim manjka organizacija. Gredo v smeri, ki jo kažejo. Bolj morajo skrbeti, kaj počnejo, kot o tem, s kom naj to storijo. Poganja jih iskrena želja po pomoči drugim, ko je priložnost dana. Ne glede na to, ali so pred ali za odrom, bodo vplivali na druge in jih podpirali. So dobri prijatelji in poslušni direktorji.

Slon / Tiger (flegmatično / holerično)

Dokončaj primer. Prednost daje stabilne razmere. Vztrajno pri doseganju cilja. V bistvu so neopazni voditelji boljši v manjših skupinah. Ne želijo govoriti pred velikim občinstvom, vendar jim je všeč, da ostanejo pod njihovim nadzorom. Zadovoljni, ko so odnosi definirani in stabilni, vendar pogosto poskušajo prevladati v teh odnosih. Lahko je hkrati mehka in trda. Zelo težke okoliščine jih spodbujajo k ukrepanju in jim omogočajo, da se sistematično izražajo pri reševanju težkih problemov. Naj raje zaupate nekomu ali nečemu, ne zadovoljite se s površnimi vtisi. Na poti do cilja lahko vzpostavijo močna prijateljstva.

Opica / Ant (sangviničen / melanholičen)

Navdihujejo, vendar so preudarni in previdni. Ocenjujejo situacijo in jo nato prilagodijo obstoječim pravilom, da bi v očeh drugih izgledali dobro. Uspelo jim je najti načine za izboljšanje stvari, medtem ko je v svoje delo vključilo veliko drugih. Včasih so lahko preveč prepričljivi in ​​preveč obremenjeni, da bi dobili prednost. Pogosto so nestrpni in kritični. Bolj morajo biti občutljivi na posameznike. Pogosto se bolj ukvarjajo s tem, kar drugi mislijo. Ne marajo kršiti uveljavljenih pravil, ne marajo tvegati. Upati morajo poskusiti nekaj novega in včasih nasprotovati mnenjem množice. V odnosih delujejo skrbno in premišljeno.

Slon / Ant (flegmatično / melanholično)

So stabilne in nagnjene k razmišljanju. Radi raziskujejo in najdejo vsa različna dejstva. Radi bi tehtali dokaze, da bi počasi prišli do nekega logičnega zaključka. Radi so v majhnih skupinah. Ne marate govorov pred javnostjo. Občutljivi na potrebe drugih in dosledni pri njihovi pomoči, vendar so kritični in jedki. So pravi prijatelji, vendar so lahko preveč izbirčni. Biti morajo bolj navdušeni in optimistični. Njihovo delovanje spodbuja zmožnost, da počne vse počasi in pravilno.

Ant / Monkey / Slon

(melanholična / sangvinična / flegmatična)

Pristojni, vplivni strokovnjaki

Radi naredijo vse, kar je v redu, navdušujejo druge in stabilizirajo razmere. Ni agresiven in ne pritiska na druge. Dobro se počutite v velikih in majhnih skupinah. Prijazni do ljudi in raje imajo kakovost. Občutljivo na to, kar ljudje mislijo o njih in o njihovem delu. Biti morajo bolj neposredni in zahtevnejši. Vse lahko dobro delajo, a njihova pomanjkljivost je nezmožnost hitre odločitve. Z drugimi ljudmi lahko naredijo velike stvari, vendar potrebujejo samoupravo in več vztrajnosti. Spodbujata jih iskrena odobritev in logična razlaga.

Mrav / slon / tigar (melanholičen / flegmatičen / holeričen)

Pristojno, stabilno, vodilno (aktivno)

To je kombinacija previdnosti, stabilnosti in avtoritete. Bolj se osredotočajo na doseganje cilja kot na odnose, v vsakem primeru pa jih skrbi za določene ljudi. Ne marate javnega govora. Raje, da zadevo do konca. Najboljše v majhnih skupinah. Nagnjeni k resnosti. Pogosto jih ljudje napačno razumejo, obtožujejo, da so neobčutljivi, vendar zelo skrbijo do drugih. Samo tega ne kažejo jasno. Biti morajo bolj pozitivni, bolj navdušeni. Doseganje svojih ciljev je njihova naravna lastnost, vendar morajo biti prijaznejši in manj kritični.

Značilnosti mešanega tipa znakov choleric-sangvinik

Psihologi že dolgo dokazujejo, da med ljudmi prevladujejo le štiri vrste temperamentov: holerična, sangvinična, melanholična in flegmatična. Vsak od njih se odlikuje s posebnimi, različnimi značilnostmi značaja in vedenja.

Hkrati pa je znano, da praktično ni ljudi, ki bi pripadali samo eni vrsti značaja. Najpogosteje v isti osebi se istočasno mešajo različni psiho-tipi.

Z lahkoto lahko srečate osebo, ki ima značilnosti holeričnega-sangviničnega.

Posebnosti

Kolerični-sangviniki - to so ljudje, ki imajo karakterne lastnosti in izvajajo vedenjske vzorce, značilne za dve vrsti temperamenta. V zvezi s tem je treba podrobneje analizirati vsako od njih.

Sangviniki

Torej so optimistični ljudje precej družabni, hitro najdejo skupni jezik z drugimi in želijo komunicirati. Veselo in sposobno hitro zamenjati različne dejavnosti, jim ni všeč rutinsko delo. Če pa v eni osebi ne obstajajo le sangvinične, ampak tudi holerične lastnosti, lahko nenadna sprememba vrste dejavnosti povzroči razdražljivost in nezadovoljstvo.

Sangviniki se hitro prilagajajo novim in prej neznanim razmeram v okolju, prav tako pa dobro nadzorujejo svoje čustveno stanje.

Ta tip temperamenta je podoben holeričnemu v smislu, da njihovi lastniki govorijo glasno, hitro in ekspresivno, ki dopolnjujejo svoj govor z obraznimi izrazi in kretnjami.

Kolerik

Če preidemo na opisovanje narave holeričnih oseb, je treba opozoriti, da so ti ljudje zelo hitro in enostavno navdušeni, pogosto lahko neuravnoteženi, vroče in nestrpni (v znanstvenem smislu prevladuje vzburjenje nad zaviranjem).

Če se holerična oseba kombinira s sangivno osebo, potem se ta značilnost znaka nekoliko zmehča.

Med drugim, so holerični ljudje podvrženi hitremu spreminjanju razpoloženja in precej svetlim manifestacijam čustev - vse dogodke vzamejo v srce in pogosto na svoj račun.

Ta značilnost značaja se lahko manifestira v vsakdanjem življenju, ne pa na najboljši način - ljudje, ki so čudežni, se morda zdijo preveč občutljivi in ​​sentimentalni.

Po drugi strani pa so holerične osebe v svoji osebnosti precej trmast. Če katerikoli poklic povzroči resnično zanimanje za njih, so z navdušenjem sprejeti za njegovo izvajanje, z lahkoto premagajo vse težave in odpravijo ovire, ki jim stojijo na poti.

Treba je opozoriti, da lahko ljudje, ki združujejo značilnosti holeričnega in sangvinskega, zmehčajo in nevtralizirajo nekatere negativne lastnosti, ki so značilne za katerokoli od teh tipov temperamentov.

Na podlagi takšnih kombinacij so zgrajeni skoraj vsi ljudje. Vsak od nas ima značilnosti različnih tipov temperamenta. Zato je vsak od nas posameznik.

Vendar ne smemo pozabiti na dejstvo, da je človek po definiciji družbeno bitje. Vsi živimo v družbi drugih ljudi in zato moramo z drugimi najti skupni jezik in poskušati doseči kompromise.

O vrstah človeškega temperamenta si oglejte naslednji video.

MEŠANI TEMPERAMENT

V sodobni psihologiji obstaja spoznanje, da so liki, v katerih prevladujejo holerične lastnosti, izjemno redki. Po naukih Gennadyja Sukhodolskega so vmesni holestri holerično-sangvinični in melanholični-kolerični, ki so del večine tipov. V prvem primeru je za človeški temperament značilna enaka hitra sprememba čustev, vendar v blažjih oblikah. Takšni ljudje so še vedno plodnejši (kar je bolj značilno za sangvinične ljudi) in še naprej graditi odnose z drugimi, ne samo po načelu »Želim, da je vse, kar želim«.

Melanholično-holeričen tip značaja je manj pogostega holeričnega sangvinista in je značilen po ciklični naravi čustvenega stanja. Ljudje s takšnim temperamentom redno doživljajo obdobja impulzivnosti in apatije. Združujejo nabrekljivost, značilno za holerično, in notranjo varnostno mejo, ki je značilna za melanholičnost. V nekem trenutku si prizadevajo za cilj, poskušajo narediti visoka dejanja in čez nekaj časa postanejo povsem brezbrižni do vsega - v takih obdobjih lahko situacijo bolj trezno gledajo, kot včasih počnejo čisti ljudski ljudje. Zaradi te kombinacije lahko taki predstavniki temperamenta dosežejo večje višine kot ljudje s pretežno holeričnim temperamentom.

Ustvarjalno delo je primerno za melanholične ljudi, ki ne zahtevajo prikazovanja iniciative in komunikacije s precejšnjim številom ljudi in tudi niso podvrženi velikim spremembam. Poleg povečane občutljivosti je za predstavnike tega temperamenta značilno tudi povečano opazovanje, ki jim omogoča tudi uspeh na različnih področjih, primernih za njihov temperament. Chiefs-melanholičen praktično ne zgodi, saj so slabo prilagojeni vodstvenim delom. Toda če se to zgodi, je melanholični šef precej liberalen in občutljiv na svoje podrejene, a hkrati ne pozabi na svoje zahtevnosti in perfekcionizma.

Vrste temperamenta in njihove psihološke značilnosti (Sangvinični, holerični, flegmatični, melanholični)

Kombinacija naravno povezanih značilnosti temperamenta se imenuje vrsta temperamenta. Psihologija je tradicionalno uporabljala tipologijo Hipokrata-Galena, s poudarkom na sangviniki, holeričnosti, flegmatiki in melanholičnosti.
Dajemo psihološko značilnost tipom temperamenta, je treba spomniti, da je ta ločitev pogojna. Za vsak tip so značilni ekstremni poli in razmerje med različnimi značilnostmi. Hkrati se "čisti" temperamenti v življenju skoraj nikoli ne zgodi. Večina ljudi združuje značilnosti različnih temperamentov, še posebej svetlo, ko je otrok obvladal ustni govor, to je po 2-2,5 letih. Prav tako ne smemo govoriti o »dobrih« ali »slabih« temperamentih: v vsakem tipu obstajajo tako prednosti kot slabosti.

Sangviniki

Sangviniki so ljudje, ki imajo močan, uravnotežen in mobilni živčni sistem. So aktivni, družabni, zlahka prilagodljivi novim razmeram. Družabno, hitro se ukvarjajo z ljudmi, z njimi zlahka vzpostavijo dobre odnose. V krogu prijateljev so veseli, veseli, optimistični. Z usmerjenostjo - ekstroverti.

Sangvinično čustveno, z izraznimi izrazi obraza in pantomimo, ki ga je enostavno nadzorovati. govorijo glasno, jasno, hitro, s pravilno intonacijo. Med pogovorom aktivno gestikulirajo, glasno se smejejo. Občutki se pojavijo zelo enostavno, spremenijo se prav tako enostavno in so praviloma plitki. Danes so veseli, brezskrbni in strastno zaljubljeni, jutri so žalostni, zaskrbljeni in lahko pozabijo na svojo strastno ljubezen. Toda na splošno se sreča in težave zlahka preizkusijo, zato v duševnih osebah prevladuje dobro razpoloženje in dobro razvit smisel za humor.

Sangvine osebe z veseljem prevzamejo nov posel, vendar je njihova dejavnost produktivna le, če njihovo delo zajame. Če to ni zanimivo, delo je monotono, so vrgel primer, ne da bi ga do konca. Medtem ko delajo, zlahka zamenjajo pozornost, vendar porabijo malo časa za predhodne in kontrolne ukrepe (npr. Priprava na delo, popravki, dodatki itd.). Redko načrtujejo svoje delo, in če obstaja načrt, ga ne upoštevajo strogo, pogosto jih motijo ​​malenkosti. Sangviniki ljudje zlahka dojamejo vse novo, vendar so njihovi interesi šibki, spremenljivi in ​​nenehno zahtevajo nove vtise.

Kolerik

Kolerični močni, mobilni in neuravnoteženi ljudje s prevlado vzbujanja nad zaviranjem. za njih je značilna visoka stopnja aktivnosti, moč in vztrajnost. Z usmerjenostjo - ekstroverti. Ljubezen je v središču pozornosti. V komunikaciji, nasprotujoči si in brezkompromisni. Nestrpljivi so, zadržani, hitri. V odnosih z drugimi so lahko ostre in pretirano enostavne, nimajo vzdržljivosti. Vendar pa v njihovi jezi ni sovraštva in ljubezen bolj ljubezen, prej se jim podrejejo.

To so čustveno nestabilni ljudje. Čustva in čustva se hitro pojavijo, vendar lahko hitro izginejo. Izraz je izgovorjen. Govor naglo, občasno, intenziven. Živa mimikrija, izrazne kretnje, ostri in živahni gibi. Doživijo svoje radosti, bolečine in žalosti globoko. Pogosto pod vplivom močnih strasti in vplivov. V tem stanju lahko to storijo nepremišljeno, kar bodo kasneje obžalovali.
Za kolero je značilno ciklično obnašanje: lahko trdo delajo, premagujejo težave in nenadoma zapustijo vse. To omogoča hitra sprememba interesov. Če so interesi resni, so lahko energični, iniciativni, načelni, sposobni visoke koncentracije pozornosti. Če ni zanimivega, pokažite čustvene izkušnje, razdražljivost in inkontinenco. Tako kot rdeče osebe, namenjajo malo časa predhodnim in kontrolnim dejanjem in redko načrtujejo svoje delo.

Flegmatično

Melanholičen

Melanholični ljudje so zelo dojemljivi ljudje, pogosto užaljeni; njihovi občutki so počasna plima. Vsak življenjski dogodek je globoko doživet, še posebej podobe in neuspehi, vendar pa, za razliko od holeričnih ljudi, nosijo svojo žalost v sebi, navzven ne kažejo svojih izkušenj. Melanholični gibi so zadržani, govor je upočasnjen, tih, včasih postane šepet. Nenehno v njihovih naklonjenosti. Če nekoga ljubijo, potem je ta praznina zanje velika tragedija. Trpeli bodo, vendar se o tem ali o tem dejanju ne bodo odločali. Dolga in močna napetost, pa tudi vse nove in nenavadne, povzročajo počasno reakcijo, nato pa njeno prekinitev. Vendar se v znanem in sproščenem vzdušju dobro počutijo in delajo produktivno. Načrtujte svoje delo. V tem primeru se odločitve sprejemajo previdno. Veliko časa namenjajo predhodnim in kontrolnim ukrepom (npr. Priprava na delo, popravki, dodatki itd.). Med delom se njihova pozornost zlahka odvrača in se osredotoča le za kratek čas. Imajo stabilne, močno izražene interese, ki se počasi spreminjajo.

Ali človekov temperament vpliva na njegov življenjski uspeh?

V psihologiji je bilo vprašanje, ali človekov temperament vpliva na njegov življenjski uspeh, vedno aktualno: prvič, njegovo osebno življenje; drugič, o delovni aktivnosti.
Med komuniciranjem z ljudmi se je treba zavedati, da je temperament stabilna individualna psihološka značilnost posameznika, zato ga je skoraj nemogoče spremeniti. Pod vplivom okolja so posamezne značilnosti na splošno le okrepljene ali oslabljene.
brez spreminjanja vrste. Torej, vedoč prednosti in slabosti tvojega temperamenta, se lahko naučiš, da ne pokažeš svojih individualnih manifestacij, na primer prekomerne mimikrije in gestikulacije, sramežljivosti, občutljivosti, itd. To se lahko nauči oseba z vsemi temperamenti. V veliki meri je odvisna od moralnih in volilnih lastnosti značaja.
Le v nekaterih primerih, predvsem v zgodnjem otroštvu, pod vplivom hudih telesnih in duševnih poškodb, hudih nalezljivih bolezni in drugih dejavnikov, opazimo spremembe in tip temperamenta zaradi sprememb v višji živčni dejavnosti.
Za ljudi z različnimi tipi temperamenta potrebujemo drugačen odnos. Zato lahko kaznovanje, opomin, slaba ocena pozitivno vplivajo na holerične posameznike, ki imajo močan živčni sistem. V tem primeru jih lahko negativna okrepitev spodbudi k popravljanju.
Vendar pa to lahko ima nasproten učinek na melanholične ljudi: postanejo depresivni, njihova učinkovitost se zmanjša in lahko pride do depresije. Zgornja vrsta odziva na negativno ojačitev je najverjetnejša, vendar ni potrebna. Ali pa bo oseba naredila prav to ali pa bo drugače odvisna od njegovega značaja.

Z praktičnega vidika pa se postavlja vprašanje, ali temperament postavlja omejitve za vrste dejavnosti. Na splošno lahko trdimo, da takšne omejitve ni in da lahko oseba, ki ima kakršenkoli temperament, doseže pomemben uspeh v življenju in morda ne uresniči svojega potenciala. Vendar, če stroka zahteva stroge zahteve glede hitrosti, hitrosti in ritma dela, se takšne omejitve pojavijo. Na primer, dispečer letališča ali jedrske elektrarne, testni pilot bo zahteval močan in agilen tip živčnega sistema, značilnega za sangvinične in holerične osebe. Nasprotno, igralci, glasbeniki potrebujejo čustveno občutljivost, bolj značilno melanholično. Toda za večino poklicev imajo lastnosti temperamenta ključno vlogo, njihove pomanjkljivosti pa je mogoče nadomestiti z individualnim slogom človekove dejavnosti. Ne smemo pozabiti, da v pogojih skupnih dejavnosti znaćilnosti znaćilnosti bolj pomembno vplivajo na konćni rezultat kot takrat, ko oseba dela zasebno.
Torej so razlike v temperamentu predvsem razlike v posebnosti dinamičnih manifestacij psihe in ne v ravni njenih zmožnosti. Značilnosti temperamenta določajo načine in metode dela, ne pa ravni dosežkov. Zato temperament ne določa družbenih vrednot ter moralnih in volilnih lastnosti osebe. Odvisne bodo od značaja.

Sangvinični, holerični, flegmatični in melanholični

Začetki te tipologije spadajo v grško-arabsko medicino, kjer se je uspešno uporabljala za zdravljenje bolezni. Dejansko se še danes uporablja v tradicionalni medicini po vsem svetu.

Osnova tipologije je starodavni medicinski koncept - humorizem. Telesne tekočine so prisotne v humorjih. Različni ljudje imajo različne deleže teh tekočin; prevlada ene tekočine določa značaj in psihološki tip.

Humorizem ali humoralizem je medicinski sistem, ki podrobno opisuje sestavo in delo človeškega telesa, ki so ga sprejeli stari grški in rimski zdravniki in filozofi, ter trdi, da presežek ali pomanjkanje katere koli od štirih telesnih tekočin v človeku, znan kot humor ali humor, neposredno vpliva na njihov temperament in zdravje V indijskem medicinskem sistemu je prisotna tudi Ayurveda.

Štirje temperamenti in njihov prevladujoči humor (telesna tekočina):

  • Sangvin človek: kri (Gk. haima);
  • flegmatično: izpljunek (Gk. flegma);
  • kolerični: rumeni žolč (Gk. chole);
  • melanholičen: črni žolč (Gk. melan chole).

Humoralna teorija (imenovana tudi humoralizem se je razvila davno pred Hipokratom (c.460-c.375 pr. N. Št.).

Arabski izrazi so:

Flegm pri Gumorizmu ni enak tistemu, kar je trenutno opredeljeno kot sputum.

Nobelov nagrajenec Charles Richet, MD, ki je opisal humoristično »izločanje izpljunka ali hipofize« leta 1910, je retorično vprašal: »Ta čudna tekočina, ki povzroča tumorje, klorozo, revmatizem in kemijsko kemijo - kje je? Kdo jo bo kdaj videl? Kdo jo je kdaj videl? Kaj lahko rečemo o tej bizarni klasifikaciji humorjev v štiri skupine, od katerih sta dve popolnoma imaginarni? "

Domneva se, da prevladovanje enega humorja vpliva na videz in vedenje osebe. Vendar pa ima večina ljudi mešan temperament, in soditi samo s svojim videzom je lahko težko brez zadostnega usposabljanja.

Dr. Paul Hysen. Tabela čistih temperamentov.

Kakovosti, povezane s temperamenti.

Hysen P. Book 2, Application Page 21
[prevod morda ni dovolj natančen, izvirnik]

Sodobna medicina zavrača to tipologijo, vendar so na podlagi tega starodavnega koncepta razvili številne nove teorije osebnosti, pogosto prikrite pod različnimi imeni.

Tipi osebnosti dr. Helen Fisher - raziskovalca, pogajalca, direktorja in graditelja - imajo izrazito podobnost s sangviničnimi, flegmatičnimi, holeričnimi in melanholičnimi. Vendar to ne zmanjšuje vrednosti njenih izvirnih raziskav.

Čeprav so Jungovi tipi osebnosti (ali Myers-Briggsova tipologija) temeljili na popolnoma drugačnem tipizacijskem sistemu, je opis njihovih 16 vrst zelo podoben štirim glavnim tipom (štiri čiste temperamente) in 12 mešanim temperamentom (glej spodaj).

Sodobna psihologija ni preveč naklonjena konceptu štirih temperamentov in na splošno zavrača večino teorij osebnosti. Kljub temu je uporaba izrazov - rdeča, flegmatična, kolerična in melanholična - ohranjena v znanstvenem in vsakdanjem jeziku.

Sangvinični tip osebnosti

Ljudje z rjavim tipom osebnosti so ponavadi živahni, optimistični, veseli in brezskrbni. Obožujejo pustolovščino in toleranco za tveganje. Praviloma so sanjske osebe zelo slabo prenašajo dolgčas in iščejo raznolikost in zabavo. Ta lastnost lahko včasih negativno vpliva na njihovo romantično razmerje.

Ker je ta temperament nagnjen k iskanju užitka, se bo veliko ljudi s sangvinično osebnostjo verjetno borilo z odvisnostmi. Njihova stalna želja lahko vodi do prenajedanja in težav s težo.

Ti ljudje so zelo ustvarjalni in lahko postanejo veliki umetniki. Poleg tega so fantastični umetniki in seveda bodo uspeli, če bodo izbrali kariero v zabavni industriji.

Njihove naravne sposobnosti bodo koristne tudi, če bodo izbrale delo, povezano z:

  • trženje,
  • potovanje
  • moda
  • kuhanje
  • ali šport.

Phlegmatic tip osebnosti

Oseba s flegmatičnim tipom osebnosti se ponavadi nagiba k medosebni harmoniji in intimnim odnosom. Flegmatični so zvesti zakonci in ljubeči starši.

Ohranijo odnose s starimi prijatelji, oddaljenimi družinskimi člani in sosedi. Ljudje s flegmatičnim temperamentom se praviloma izogibajo konfliktom in vedno poskušajo postati posredniki med drugimi, da bi obnovili mir in harmonijo.

Ljubijo dobrodelnost zelo veliko in pomagajo drugim. Idealno kariero za flegmatične vrste osebnosti je treba povezati z:

  • skrb za bolne,
  • učenje
  • psihologija ali svetovanje,
  • razvoj otrok
  • socialne storitve.

Kolerični tip osebnosti

Človek s čistim holeričnim temperamentom je običajno smiseln. Ljudje s holeričnim tipom osebnosti so zelo pametni, analitični in logični. Izjemno praktični in preprosti, holerični ljudje ne potrebujejo zelo dobrih družbenih odnosov.

Ne marajo malih pogovorov in uživajo v globokih in smiselnih pogovorih. Bolj bodo sami, kot v družbi lahkih, površnih ljudi. V idealnem primeru želijo preživeti nekaj časa z ljudmi, ki imajo podobne poklicne interese.

Idealna delovna mesta za holerični tip osebnosti so povezana z naslednjimi panogami:

  • upravljanje,
  • tehnologije
  • statistika,
  • inženiring,
  • programiranje
  • podjetja.

Melanholični tip osebnosti

Ljudje z melanholičnim tipom ljubezenske tradicije. Ženske kuhajo za moške; moški odprejo vrata za ženske. Ljubijo svoje družine in prijatelje in za razliko od sangvinističnega temperamenta ne iščejo novosti in avanture. Izogibajte se temu za vsako ceno.

Oseba z melanholičnim temperamentom se verjetno ne bo poročila s tujcem ali zapustila domovine v drugi državi. So zelo družabni in želijo prispevati k skupnosti. Biti izjemno dostojno in urejeno, melanholično fantastično.

Idealna kariera za melanholični tip osebnosti mora biti v:

  • upravljanje,
  • račun,
  • socialno delo,
  • ali administracijo.

Mladi ekvivalenti za vsak tip osebnosti

  • Sangviniki ➤ ESFP
  • Flegmatično ➤ INFP
  • Choleric ➤ ENTJ
  • Melanholičen ➤ ISTJ

Mešani temperamenti (prevladujoči-sekundarni):

  • Sanguine-Flegmatic ➤ ENFP
  • Sangvinični holerični ENTP
  • Sanguine-Melancholic ➤ ESFJ
  • Flegmatični sangviniki ISFP
  • Flegmatično holerično TP INTP
  • Flegmatično melanholično ISFJ
  • Kolerični sangviniki ESTP
  • Kolerično-flegmatično ➤ ENFJ
  • Kolerični-melanholični ➤ ESTJ
  • Melanholični Sangviniki P ISTP
  • Melanholični-flegmatični INFJ
  • Melanholični-holerični J INTJ
Viri:
  1. Štiri temperamenti: sangvinični, flegmatični, holerični in melanholični tipi osebnosti
  2. Humorizem

Vsi materiali so raziskovalne narave. [Omejitev odgovornosti krok8.com]

Temperamentna zadeva

Veliko časa preživimo z drugimi ljudmi na delovnem mestu. Z nekom smo prijatelji ali imamo prijateljske odnose, z nekom komuniciramo le v poslovnih zadevah. Dobro je, če so odnosi s kolegi prijazni, vendar se nesoglasja dogajajo. Pogosto je vzrok težav nezdružljivost znakov in temperamentov: če je kolega preveč čustven in ste navajeni, da vse rešujete tiho, je malo verjetno, da bo šlo brez konfliktov. Vendar pa obstaja več trikov, da bi se izognili takšnim trčenjem: na primer, določite vrsto temperamenta zaposlenih in vzpostavite komunikacijo, ki temelji na značilnih značilnostih.

Kako prepoznati?

Znak - to so osebnostne značilnosti, ki se izražajo v dejanjih osebe in določajo njegove strasti, načela in pogled na svet. To je povsem mogoče, da bi dobili skupaj z njim - zapreti oči za nekatere pomanjkljivosti, ali da se pridružijo prepričanja, stališča, interesi drugih ljudi. In temperament je prirojena osebnostna lastnost, ki je osnova za razvoj značaja. Temperamenta ni mogoče razveljaviti, ne moremo spremeniti.

Izraz »temperament« je uvedel starodavni zdravnik Claudius Galen v II. Že prej, v V-IV stoletju pred našim štetjem, je isto rekel Hipokrat. Verjel je, da so anatomske, fiziološke in psihološke lastnosti osebe odvisne od tega, kateri od štirih elementov prevladujejo v njem: rumena žolča - kolerična, krvavica - krvavica, limfna - flegmatična, črna žolča - melanholična. Sodobna znanost povezuje vrste temperamenta s koncepti "inhibicije" in "vzbujanja" živčnega sistema, to pomeni, da ocenjuje živčno dejavnost osebe.

Oseba ima lastnosti vsakega temperamenta, vendar ena od njih vedno prevladuje. Ljudje z različnimi temperamenti so popolnoma nasprotni, kot elementi, ali pa se popolnoma dopolnjujejo. V vsaki ekipi lahko ustvarite vzdušje, v katerem se bo vsak zaposleni počutil na svojem mestu in se sprostil. Glavna stvar je, da so temperamenti osebja združljivi. Če je osebno vprašanje za vas že dolgo rešeno, vam bomo po nasvetu pomagali preprečiti konflikte.

Kdo je kdo?

Kratek opis vsakega temperamenta, ki temelji na živčni dejavnosti lastnika:

Sangvinik - močan, uravnotežen, okreten;

Kolerik - močan, neuravnotežen, mobilni;

Flegmatično - močno, uravnoteženo, inertno;

Melankolična - šibka, neuravnotežena, sedeča.

Oseba, ki pripada enemu od štirih temperamentov, se lahko določi situacijsko - tako, da se odzove na oviro, ki se je pojavila na njegovi poti: kolerik ga pomesti; rdeči obvod; flegmatična oseba pogosto niti ne opazi; melanholičen, preden se ovira ustavi.

Kako sodelovati?

Sangviničen kolega

Na prvi pogled je oseba, ki je optimistična, v ekipi lahko prepoznati - on je duša podjetja. Zaposleni s takšnim temperamentom so prijetni in nesporni. Čudovita oseba je čustvena oseba, močan in energičen optimist, ki rad komunicira z zanimivimi in najpomembnejšimi ljudmi. Pogosto ponuja nove projekte in pripravlja poročila. On je discipliniran, pride na delo na čas, in zapusti ni zelo pozno. Deluje s predanostjo, vendar brez nepotrebne živčnosti in sitnosti.

Sanguine privablja karierne priložnosti. In to ni treba vmešavati - to se bo izkazalo za dobrega voditelja na vseh ravneh. Na tej podlagi se lahko pojavi nezadovoljstvo s sodelavci, ker sangvinka tekmuje z vsemi in v vsem. Prav tako se od njega ne sme pričakovati veliko podpore, saj ga sam ne potrebuje.

Nasveti kolegom: Z zdravo osebo je lahko graditi odnose: pokazati svoje nezanimanje do njega, se smejati njegovim šalam in govoriti o njegovih pozitivnih lastnostih. Naredite to in imeli boste prijatelja do konca vaših dni. Dobro skrbite za sangvinične osebe, ki bodo navdihovali, motivirali in zabavali tiste okoli vas - samo jih ne silite, naj sledijo navodilom in so natančni v podrobnostih.

Opomba na glavo

Poznavanje bistva zadeve, vsaj na splošno, lahko sanjska oseba odlično vodi pogovor z nikomer. Kot veste, so optimistični ljudje dobri govorci. Zato jim je treba pogosto dati besedo na različnih sestankih in konferencah. Vendar pa tehnična vprašanja pri delu pogosto povzročajo sangvinične težave. Ne smete jim zaupati in monotono, tekoči, ki zahtevajo stalno pozornost na delo.

Kolega flegmatično

Flegmatik je počasen in temeljit, z zavidljivo hladnostjo in zbranostjo. To je miroljubna in diskretna oseba, ki jo je težko razburiti. On ne mara inovacij in je načeloma precej konzervativen.

Flegmatična oseba ni nagnjena k vodenju: lahko dela v skupini ali samostojno. Ima nemotene in prijateljske odnose s sodelavci, zlahka se prilagaja razpoloženju in vzdušju ekipe. Pogovor z flegmatiki je preprost in prijeten, saj je vnaprej znano, da sogovornik ne vznemirja brez utemeljenega razloga, ne bo še naprej jokal, če ne bo nekaj v izjavah. Dialog bo vedno konstruktiven, ugovori so logični in utemeljeni.

Težko je komunicirati s flegmatiki, ker je težko prepoznati njihov čustveni odziv na vse, kar drugi počnejo in rečejo. Lahko samo ugibamo, kako je ta človek nekaj zaznal in ali je bil užaljen. Prav tako lahko flegmatični ljudje zlahka pridobijo slavo kot dolgočasno - radi nekaj natančno in preveč podrobno povedo, zato včasih v podjetju postanejo dolgočasni.

Nasveti kolegom: Da bi dosegli njegovo spoštovanje, je treba deliti njegove vrednote - delati vestno, ne izvajati nepremišljenih dejanj in zagotovo ga ne prisiliti k sodelovanju v njih! Flegmatiki bo všeč, če boste prišli k njemu za nasvet, nato pa boste z zanimanjem in brez ugovora poslušali.

Opomba na glavo

Flegmatik dobro deluje v pogojih monotonije in monotonije, kjer sta potrebna vzdržljivost, potrpežljivost in vztrajnost. Ponavadi se počasi preklaplja iz enega delovnega mesta v drugega, zato, če ste že prevzeli eno stvar, jo boste pripeljali do konca. Naročila mora natančno in jedrnato, najbolje od vsega - v pisni obliki, da lahko premisli in analizira nove informacije. V nobenem primeru ne bi smeli zaupati osebi s to vrsto temperamenta delo, ki zahteva pobudo ali dolgotrajno komunikacijo z ljudmi! Delo s strankami za njih preprosto ni priporočljivo.

Kolega

Kolerik je zelo impulzivna in živahna oseba, čustveno reagira na vse, kar se zgodi. Slučaj daje strastno, premaguje precejšnje težave in nikoli ne odneha. Če nekaj ne bo uspelo prvič, bo holerična oseba znova in znova rešila problem, dokler ne bo zadevo pripeljal do grenkega konca. Vedno mora zmagati - to je njegovo glavno pravilo.

Kolerik ljubi različne spremembe, medtem ko je, čudno, pozitiven in ne zelo. Povečana emocionalnost koleričnih ljudi vodi v dejstvo, da so vse njihove misli dobesedno »napisane na obrazu« - z lahkoto lahko ugotovite, kdaj zanima, kje se oseba, ki je nezavestna za koleriko, zanima, kdaj se mu je dolgčas ali pa je jezna.

Po naravi so ljudski ljudje družabni, zlahka vzpostavijo stik. Ljubi radi, da podjarmijo in nadzorujejo druge, vidijo konkurente v vsakem. Prekomerna neposrednost, vroča temperament, krhkost in nestrpnost včasih otežujejo, da bi kolerični ljudje ostali v ekipi: ne more se vedno ustaviti v času, kar je drugače nenamerno. Choleric aktivno prevzame delo, načrtuje veliko, vendar hitro izgori in postane ne samo neuporabna, ampak tudi negativno misleča na vzrok, ki lahko povzroči zmedo in nezadovoljstvo kolegov.

Nasveti kolegom: Če delate s holerično osebo, se ne odzivajte na njegove bliskavice in ne poskušajte kričati navzgor, ne prepirujte se. Na obrazu se zabavajte z nasmehom, govorite prijazno, lahko se celo šalite. Pokažite samozavest. To bo uganilo kolerično in ga obenem pomirilo.

Opomba na glavo

Zaupanje človeku s sistematičnim in strogim delom pomeni, da to zadevo takoj uniči. Privlači ga ustvarjalno delo, v katerem morate sprejemati nestandardne odločitve. Iniciacija - to je obvezen dejavnik obstoja holeričnosti. Zato je bolje, da mu zaupamo primer, v katerem je mojster: oditi nekam, se z nekom dogovoriti, rešiti vprašanja po telefonu. Samo naročila morajo dati jasno, jedrnato.

Melanholični kolega

To je občutljiva, občutljiva in ranljiva oseba. Preprosto razočarani tudi z manjšimi napakami. Običajno je potopljen vase in trdo prebija skozi konflikte. Najmanjši stres lahko resno poškoduje njegovo delovanje.

Melanholični ljudje ne zanimajo drugi ljudje, bolj skrbijo za svoj notranji svet. V kolektivu so nekomunikativni, ostanejo ob strani, socialno pasivni. V komunikaciji so zlahka podrejeni vodji, ne tekmujejo z nikomer. Radi imajo skrbeti, raje ostanejo v senci.

Melanholični krog komunikacije je ozek, vendar so njegovi odnosi z ljudmi močni in globoki. Melanholičen je čudovit in zanesljiv tovariš, nikoli se ne bo odrekel v težavah, občutil bo razpoloženje osebe zelo subtilno, vedno bo našel sočutje. Hitro se naveliča komuniciranja z neznanimi ljudmi, toda tiho trpi osamljenost. Praviloma se melanholičnost na kakršen koli način izogiba napetostim v odnosih s kolegi in ni popolnoma v konfliktu.

Nasveti kolegom: Če želite komunicirati z njim, morate biti občutljivi: vedno govorite mirno in nežno, izogibajte se visokim tonom in ostrim izrazom, kar se da pogosto.

Opomba na glavo

Melanholičnemu se priporoča, da se najprej vključi v intelektualno področje delovanja, kjer se počuti najbolj samozavestnega. Je zelo izvršilen in vesten. Če je melanholičen uslužbenec organiziran na mirnem delovnem mestu, potem vas lahko njegova uspešnost prizadene.

Dva čevlja - par?

Interakcija sodelavcev in njihovih delovnih odnosov je neposredno odvisna od njihovega temperamenta.

Kolerični - flegmatični

Popolno ujemanje Vsak od njih ima lastnosti, ki jih druga nima, dopolnjujejo in se med seboj všeč. Flegmatik potrpežljivo prenese čustvene izbruhe holeričnega človeka, ki mu je naklonjen s svojo temeljitostjo, zanesljivostjo in odgovornostjo. Flegmatični holerik najde varno zatočišče, stabilnost in mir, hkrati pa mu ne dovoljuje, da bi se zataknil v pasivnosti, ga nenehno spodbudi in aktivira, včasih celo poskuša nadzorovati.

Sanguine - holeric

Zelo aktivna, življenjsko usmerjena unija. O tem imajo nekaj za pogovor, nekaj je za pomoč drug drugemu. Ob istem času, medsebojno pomoč, čeprav ni popolna, vendar zelo pomembna: v choleric oseba - z organizacijske strani, v sangivna oseba - pri izvajanju načrtov. Kolerik - misli, sangviničen - nosi. Vendar pa se lahko včasih izmenjava mnenj spremeni v argumente in prepire, pri čemer vztraja na stališču in rivalstvu. Da bi ohranili ravnotežje, se je treba prilagoditi drug drugemu, obe strani pa morata to storiti v enaki meri.

Melanholičen - rdeč

Obetavno zavezništvo z medsebojnim spoštovanjem in taktnostjo. Vzajemna pomoč je lahko zelo učinkovita: s strani melanholičnega - od duše, od notranjega nivoja in od strani sanjske osebe - s socialnega vidika. Melanholičen najboljši od vsega se počuti s samoumevno osebo: iracionalno preklapljanje prvega ne samo, da ga ne draži, ampak, nasprotno, mu zagotavlja nove zanimive vtise in odvrne pozornost od žalostnih misli. Sangvinik se popolnoma ujema z melanholijo zaradi svoje uravnoteženosti in družabnosti.

Melanholični flegmatik

Razmerje v tem paru je relativno mirno. Posvečajo malo pozornosti drug drugemu, saj sta oba potopljena v svoj notranji svet. Melanholičnost morda ni všeč navidezni počasnosti in pasivnosti flegmatične osebe, flegmatični osebi pa morda ne bo všeč povečana tesnoba in pretirana tesnoba melanholične osebe. Vendar pa v tem razmerju ni oprijemljivega nelagodja. Prav tako niso posebej zainteresirani za rivalstva in spore. V taki uniji bo neizogibno prisotno sočutje in spoštovanje do notranjega sveta druge osebe, hkrati pa se bo povečalo odtujenost zaradi pomanjkanja pobude.

Sangvinik - flegmatičen

Zelo zanimiva oblika združevanja. Vzajemno razumevanje ni dovolj, toda medsebojna pomoč je bistvena in dejavna. Še posebej, kadar obstajajo skupni interesi in praktična vprašanja na poslovnem področju. Dobro sodelovanje je zagotovljeno z družabno dejavnostjo rdečega in trdega dela flegmatika. Vendar pa sangviniki v praktičnosti in temeljitosti tudi ne morejo zavrniti. Konflikti v takem paru so nepomembni, saj oba čutita praktično potrebo drug za drugim, ki ju vrednotita precej višje kot braniti svoja mnenja. Običajno je v tem paru vodilni sangviniki vodja in flegmatična oseba, ki se preprosto odpoveduje svojim silam, vodi.

Melanholičen - holeričen

Sodelovanje teh dveh tipov je zelo nezaželeno, saj prekomerno kolerično hitro in kategorično "zasužnjava" plašno in tiho melanholično. Pogosto nezavestna kolerična ravnodušnost, z vso previdnostjo, bo prizadela zelo občutljivo melanholičnost. Posledično se bodo med njimi pojavile napetosti, nelagodje in obtožbe. Imajo medsebojno razumevanje, vendar v ozkih mejah. V tem paru je malo in medsebojna pomoč, čeprav je lahko pomembna: v nekaterih situacijah lahko holerična oseba poskrbi za melanholičnost ali jo vzame pod svojo zaščito.

Temperament na kvadrat

Če imajo ljudje enako vrsto temperamenta, potem je najbolj ugodna kombinacija dveh flegmatičnih ali melanholičnih, nekoliko slabših - dveh sangviničnih in zelo slabih - dveh holeričnih.

To stanje je enostavno razložiti: flegmatični ljudje so najbolj uravnoteženi ljudje, težko jih je razbijati. Melanholični so vtisljivi, zelo ranljivi in ​​občutljivi, vendar so precej skladni in nagnjeni k kompromisu, da bi dosegli čustveno ravnotežje. Čudoviti moški so neodvisni in čustveni, a se jih zlahka umiri. Opazili smo, da lahko konflikt pivovarn vzame resen preobrat, saj zlahka ogrozijo ravnotežje v medsebojnih odnosih. Najtežje je obdržati ravnotežje v odnosu do dveh pravokotnih, razburljivih in nekontroliranih koleric.

Nasvet 1: Kako razlikovati sangvinične, holerične, melanholične in flegmatične

Vsebina članka

  • Kako razlikovati med sangvinikimi, holeričnimi, melanholičnimi in flegmatičnimi
  • Kako določiti vaš tip temperamenta v letu 2019
  • Kaj poklici so primerni za holeric

Kaj je temperament?

Izraz "temperament" je latinskega izvora in pomeni "razmerje". Prvi znanstvenik, ki je določil štiri vrste temperamenta, je bil Hipokrat, ki je živel v petem stoletju pred našim štetjem. Verjel je, da ima človek štiri tekočine: sangius (kri), flegma (sluz), chole in melas chole (rumena in črna žolča). Vrsta reakcije te ali te osebe je po Hipokratu odvisna od tega, kakšna je tekočina. V naslednjih obdobjih so se vrste temperamenta delile na močne in šibke. Močna - flegmatična, sangvinična in kolerična, šibko - melanholična.

Sanguine je družabna in mobilna

Flegmatična - sploh ni lena

V flegmatskih duševnih procesih se pojavijo in se počasi spreminjajo. Za lastnika te vrste temperamenta je na splošno značilna nizka aktivnost. On ni preveč hitro obnovljen, slabo prilagojen spremenjenim razmeram. Za to potrebuje precej dolgo časa. Navzven se njegov temperament kaže v tem, da flegmatik ni zelo mobilen, govori počasi, njegova mimika je komaj izrazna. Pridobitev iz potrpljenja ni lahka, toda tisti, ki ji uspe, ponavadi kasneje zelo obžaluje, ker je ustavitev flegmatika tako težka kot vzbujanje. Značilnost vseh lastnikov tega temperamenta je vztrajnost, vztrajnost, želja, da se tisto, kar se je začelo, zaključi. Phlegmatic je zanesljiv življenjski partner in poslovni partner, ki se običajno strogo drži pogojev pogodbe.

Kolerik - zasvojen moški

V holerični duševni procesi se pojavijo in hitro zamenjajo. To je vroča, a hudomušna oseba. Zlahka ga zanima, a prav tako hitro izgubi zanimanje, če mu ni uspelo doseči takojšnjega uspeha. Toda holeričnost zaradi svoje samozavesti in želje, da se vsa moč vloži v to, kar ga zanima, pogosto doseže odličen rezultat. On je nenadoma v komunikaciji, iniciativnosti, energičnosti, toda hitra nenadna aktivnost zelo hitro popusti ravnodušnost. Navdušenje nad holeričnostjo prevladuje nad zaviranjem.

Sangvinični, holerični, flegmatični in melanholični

Vrste temperamenta

Temperament je individualna lastnost človeka, ki je najbolj odvisna od njegovih prirojenih, naravnih psihofizioloških lastnosti. Temperament je individualna značilnost človeka, ki ima značilnosti njegove mentalne dejavnosti, kot so intenzivnost, hitrost, hitrost duševnih procesov.

Običajno obstajajo tri področja temperamenta: stopnja splošne aktivnosti, zlasti motorna sfera in raven čustvenosti.

Celotna aktivnost je določena s stopnjo intenzivnosti človeške interakcije z okoljem - naravno in družbeno. Tu sta dve skrajnosti. Eno vrsto ljudi odlikuje izrazita letargija, pasivnost, druga pa visoka aktivnost, hitrost delovanja. Predstavniki drugih temperamentov se nahajajo med tema dvema poloma.

Motorična ali motorična aktivnost se izraža v hitrosti in ostrini gibov, v stopnji govora, kot tudi v zunanji mobilnosti ali, nasprotno, počasnosti, govorljivosti ali tišini.

Emocionalnost - izraža se v hitrosti spreminjanja čustvenih stanj, občutljivosti na čustvene vplive, občutljivosti.

Od antike je temperament vedno povezan s fiziološkimi lastnostmi človeškega telesa. Hipokrat (V v. Pr. N. Št.) Je opisal štiri vrste temperamenta, ki jih določa tekočina, ki domnevno dominira v telesu: sangvinik (iz latinščine Sanguis - kri), holerična (iz grščine. Chole - žolč), flegmatična (iz grščine). flegma - sluz in melanholičnost (od grškega. melaina chole - črni žolč). Hipokratovi temperamenti so bili razumljeni v čisto fiziološkem smislu.

V XVIII stoletju. Štirje psihološki tipi so bili primerjani s hipokratskimi tipi temperamenta, ki so označevali začetek psihološke linije pri proučevanju temperamentov. Skupne ideje o temperamentih v tem trenutku se ne razlikujejo veliko od tistih iz 18. stoletja: holerični temperament je povezan z razdražljivostjo, sangviničnim temperamentom z veselostjo, flegmatičnostjo s mirnostjo in melanholičnim temperamentom z žalostjo in ranljivostjo.

V moderni psihologiji je temperament definiran kot trajne in stabilne naravne osebnostne lastnosti, ki določajo dinamiko duševne aktivnosti, ne glede na njeno vsebino.

Ekstraverzija in introverzija, hitrost reakcije, plastičnost in togost se odlikujejo kot lastnosti temperamenta.

Extraversion-introversion - značilnosti temperamenta, ki ga je uvedel K. Jung - določajo odvisnost človeške reakcije in aktivnosti od zunanjih vtisov, ki se pojavljajo v tem trenutku (ekstrovert), ali notranjih mentalnih procesov in človeških stanj (introvert). Ekstroverti vključujejo sangvinične in holerične osebe, introverte - flegmatične in melanholične.

Hitrost reakcije označuje hitrost duševnih procesov in reakcij (hitrost uma, hitrost govora, dinamika kretenj). Hitrost reakcij se poveča v holeričnem, sangviničnem in dobro spočitem melanholiku ter zmanjša v flegmatični in utrujeni melanholiji. Ljudje s hitrim odzivom in nizko občutljivostjo (sangvinični in holerični) ne opazijo. da drugi (flegmatični in melanholični) nimajo časa, da bi sledili toku svojih misli, in na podlagi tega popolnoma nerazumno sklepajo o svojih duševnih sposobnostih, ki lahko povzročijo neposredno škodo na odnosih med ljudmi, zlasti v poslovnih odnosih.

Neaktivnost - stopnja neprostovoljnih reakcij na zunanje in notranje vplive in draženja (kritična ocena, žaljiva beseda, oster ton. Zunanji vpliv). To so avtomatizirani odzivi zaščite in orientacije. Visoka reaktivnost na holeričnem in rdečem, nizko flegmatičnem.

Aktivnost - označuje resnost energetskega potenciala posameznika, s katerim človek premaga ovire in doseže cilj. Aktivnost je izražena v vztrajnosti, osredotočenosti, koncentraciji pozornosti in je glavna kakovost temperamenta, ki prispeva k doseganju cilja. Največja aktivnost je flegmatična, čeprav zaradi nizke reaktivnosti deluje počasneje. Flegmatik je zelo aktiven in mu ne grozi preobremenjenost. Pri holeričnih posameznikih je visoka aktivnost kombinirana z reaktivnostjo. Sangviniki so precej aktivni, če pa je dejavnost enolična, lahko izgubijo zanimanje. Za melanholičnost je značilna nizka aktivnost.

Razmerje med reaktivnostjo in aktivnostjo določa tisto, kar v veliki meri določa človeško dejavnost: naključne zunanje ali notranje okoliščine - razpoloženje, naključni dogodki ali cilji, nameni, prepričanja.

Plastičnost in togost kažejo, kako se človek enostavno in prilagodljivo prilagaja zunanjim vplivom (plastičnost) ali kako inertno je njegovo obnašanje (togost). Najvišja plastičnost v sangviniki, rigidnost označuje flegmatično, holerično in melanholično.

Emocionalna razburljivost odraža prag minimalnega vpliva, ki je potreben za pojav čustvenega odziva in hitrost njegovega razvoja. Emocionalna razdražljivost se poveča v sangviniki, holeričnosti in melanholičnosti, pri flegmatiki pa se zmanjša.

Posebna kombinacija aktivnosti, ki jo določata intenzivnost in obseg človeške interakcije z okoljem - fizično in socialno ter stopnja izražanja čustvenih reakcij, določa posamezne značilnosti temperamenta, tj. "Dinamični vidiki" vedenja. Raziskovalci ostajajo prepričani, da imajo dinamične lastnosti obnašanja določeno fiziološko osnovo, tj. določena z nekaterimi značilnostmi delovanja fizioloških struktur, toda kaj te strukture in značilnosti trenutno niso znane. Ena stvar je jasna: temperament, ki je prirojen, je osnova večine osebnostnih lastnosti, vključno z njegovo naravo. Temperament je čutna podlaga značaja. Preoblikovane v procesu oblikovanja značaja, se lastnosti temperamenta spremenijo v karakterne lastnosti, katerih vsebina je povezana z usmerjenostjo psihe posameznika.

Temperamenti in njihove značilnosti

Flegmatik je brez žurbe, je nevšeren, ima stalne želje in razpoloženje, navzven škrto za prikazovanje čustev in čustev. V svojem delu pokaže vztrajnost in vztrajnost, ostane miren in uravnotežen. V svojem delu je produktiven in kompenzira svoj počasen ritem.

Kolerik - hiter, strasten, silovit, vendar popolnoma neuravnotežen, z močno spreminjajočim se razpoloženjem s čustvenimi izbruhi, hitro izčrpane. Nima ravnovesja živčnih procesov, močno ga loči od sangvinične osebe. Choleric, odnesen, brezskrbno zapravlja svojo moč in se hitro izčrpa.

Čudovita oseba je živahna, vroča, agilna oseba, s pogosto spremembo razpoloženja, vtisi, s hitrim odzivom na vse dogodke okoli njega, pa so se zlahka spravili z njegovimi napakami in težavami. Ponavadi imajo sanjske osebe izrazne izraze obraza. V svojem delu je zelo produktiven, ko ga zanima, ko pride do močne vzburjenosti iz tega, če delo ni zanimivo, ga obravnava ravnodušno, dolgčas mu je.

Melanholičen - oseba, ki je lahko ranljiva, nagnjena k nenehnim izkušnjam z različnimi dogodki, se malo odziva na zunanje dejavnike. Svojo astenistično izkušnjo ne more obvladati z naporom volje, preveč je vtisljiv, lahko čustveno ranljiv.

Vsak temperament lahko najdemo tako pozitivne kot negativne lastnosti. Dobro izobraževanje, nadzor in samokontrola omogočata, da se manifestira: melanholičnost, kot vtisljiva oseba z globokimi občutki in čustvi; flegmatičen, kot starejši moški, brez naglih odločitev za osebo: rjavolaska oseba, ki se zelo odziva na vsako delovno osebo: holerična oseba, kot strastna, divja in aktivna oseba pri delu.

Negativne lastnosti temperamenta se lahko kažejo kot sledi: v melanholični - zaprti in sramežljivi; flegmatična - brezbrižnost do ljudi, suhost; Sangvinka - površnost, razpršenost. nestanovitnost; odločitve o kolerični naglici.

Kot smo že omenili, obstajajo štiri glavne vrste temperamenta: rdeča, holerična, flegmatična, melanholična (slika 1, tabela 1).

Sanguine temperament

IP Pavlov podaja naslednje značilnosti značilnosti sangvinističnega temperamenta: »Sangvinka je vroč, zelo produktiven delavec, vendar le, če ima veliko zanimivega dela, to je stalne vzburjenosti. Ko takšne stvari ni, postane dolgočasen, zaspan.

Sanguine razlikuje enostavno prilagodljivost na spreminjajoče se pogoje življenja, povečan stik z drugimi, družabnost. Sangvinični občutki se hitro pojavijo in hitro spremenijo, njegovi stereotipi so precej mobilni, pogojeni refleksi se hitro popravijo. V novem okolju se ne čuti omejenega, je sposoben hitro preusmeriti pozornost in spremeniti dejavnosti, čustveno stabilne. Ljudje s sangvinističnim temperamentom so najbolj primerni za dejavnosti, ki zahtevajo hitre reakcije, veliko napora in porazdelitev pozornosti.

Kolerični temperament

"Kolerični tip," ugotavlja I.Pavlov, "je očitno bojna vrsta, goreča, lahko in kmalu razdražena." "Ker ga nekateri posegajo, se tudi on močno zanaša na lastna sredstva in sile, in na koncu eksplodira, izčrpa se bolj, kot bi moral, se preoblikuje v dejstvo, da je neznosen."

Za holerično, povečano čustveno odzivnost so značilni hitri tempo in ostrina v gibanju. Povečana razdražljivost holeričnosti v neugodnih razmerah je lahko osnova vroče narave in celo agresivnosti.

Sl. 1. Reakcije ljudi z različnimi temperamenti v isti situaciji (slika X. Bidstrup)

Tabela 1. Vrste temperamenta in pripadajoče duševne lastnosti osebe

Preberite Več O Shizofreniji