Opredelitev socioničnega tipa. Analiza življenjskega scenarija posameznika. Psihološko svetovanje.

Tabela odnosov v socioniki

Tabela odnosov v socioniki (z drugimi besedami, tabela združljivosti tipov osebnosti) je predstavljena v dveh delih.

Če želite določiti vrsto odnosa s partnerjem, morate vrsto navpično izbrati in vnesite partnerja vodoravno ter poiščite ime vaših medvrstnih odnosov na presečišču znotraj tabele.

Tabela medvrstnih odnosov v socioniki

Opombe k tabeli odnosov v socioniki

  1. Obstajata dve vrsti neenakih odnosov v socioniki.
    • Če ugotovite, da se vaše razmerje imenuje »Revizija«, lahko v tem primeru prevzamete eno od dveh vlog v tem razmerju: »Revizor«, »Podrevizija«. Svojo vlogo lahko izračunate po naslednjem pravilu: osnovna (prva) funkcija revizorja je podobna bolečinski (tretji) funkciji revizije.

Na primer, razmerja med Hamletom (EE) in Dumasom (AHE) sta revidacijska razmerja. Hamlet ima osnovno funkcijo - črno etiko. V Dumasu gledamo, ali je črna etika v bolečem položaju: ne, v Dumasu je na bolečem položaju črna logika. Pravilo se ne upošteva. Zato je Hamlet v reviziji odnosov z Dumasom podrevizija.

  • Če ugotovite, da se vaše razmerje imenuje "Naročilo", lahko v tem razmerju prevzamete eno od vlog: "Stranka", "Sprejemnik". Svojo vlogo lahko izračunate po naslednjem pravilu: osnovna (prva) funkcija stranke je podobna funkciji podrejenega (sedma; prav tako je funkcija standardov) sprejemnika.
  • Na primer, razmerja Yesenin (IEI) in Robespierre (LII) sta razmerja reda. Osnovna funkcija Yesenina je bela intuicija. Preverimo, ali je bela intuicija v podrejenem položaju (standardi) Robespierreja: da, točno. Pravilo se spoštuje. Torej, Yesenin v razmerju z naročilom z Robespierre opravlja vlogo stranke.

  • Preostali medsebojni odnosi so enaki, tako da bodo imena vlog partnerjev v odnosu do drugih enaka.
  • Da bi ocenili stopnjo združljivosti in kakovosti vaših odnosov s sotoniko v partnerju, predlagamo branje člankov na to temo: "Združljivost sociologije" in "Združljivost tipov v sociologiji".

    Povezava Socionika: Tabela združljivosti

    SOCIONIKA lahko prinese veliko koristi osebi, ki jo želi razumeti, ne samo, da ljudem pomaga razumeti sebe, temveč daje tudi priložnost za gradnjo koristnih in zdravih odnosov s svojimi kolegi, sorodniki in samo prijatelji.

    Če poznamo tip ljudi v svojem okolju, lahko v skladu s tabelo socialnih odnosov vedno razumemo, kaj nam bo prinesla komunikacija: radost in korist ali izguba energije, časa in živcev.

    Kako spodbuditi moškega k razvoju odnosov? Psihološki nasveti vam bodo pomagali!

    Kaj je to?

    Socionika je znanost ali znanstvena disciplina, ki temelji na konceptu osebnostnih tipov, ustvarjenih v sedemdesetih letih.

    Ta koncept deli ljudi na 16 vrst, od katerih ima vsaka svoje značilnosti.

    Socionika ima zelo veliko popularnost v mnogih državah sveta in zlasti v Rusiji.

    Toksični odnos - kaj je to? Ugotovite odgovor takoj.

    Funkcije

    Socionika se trenutno uporablja na različnih področjih.

    Socionični tipski test se uporablja v različnih državah za pomoč diplomantom šol pri odločanju o svojem prihodnjem poklicu, delodajalci uporabljajo ta test za izbiro bodočih zaposlenih, da bi zgradili povezovalno in učinkovito ekipo, in tudi, da bi videli, ali se lahko zaposleni spopade z položaj, za katerega trdi.

    Ta tipologija se poučuje v nekaterih poslovnih šolah in inštitutih na oddelkih za psihologijo.

    Vsakdo lahko določi svoj družabni tip in uporabi to znanje, da se nauči prednosti in slabosti svoje osebnosti ter se še naprej razvija in sprejema prave odločitve o svojem načinu življenja.

    Identifikacija tipov osebnosti drugih bo pomagala bolje spoznati in najti pravi pristop do njih.

    Opis tipov osebnosti in njihovih znakov

    Skupaj je 16 tipov osebnosti (moški in ženski). Njihova imena so enaka za moške in za ženske, zato je treba po določitvi vrste preučiti majhne razlike za ljudi različnih spolov.

    Tipologija temelji na dejstvu, da ima vsak od psiho-tipov svoj pomen v vsakem od štirih parametrov:

    • logika (podrejanje celotnega sveta logiki) / etika (razume odnose med ljudmi);
    • senzorične (poudarek na resničnih pojavih) / intuicija (poudarek na misli);
    • racionalnost (racionalisti vse načrtujejo) / iracionalnost (iracionalnosti ne načrtujejo ničesar);
    • ekstraverzija (namenjena zunanjemu svetu) / introverzija (usmerjena znotraj).

    Poleg uporabe besedne vrste v različni literaturi lahko najdemo tudi izraze, kot so vrsta informacijske presnove (TIM), sociotip in psihotip.

    Kratek opis vsakega od 16 vrst izgleda takole:

  • Dostojevski je introvertna oseba, ki je nagnjena k temu, da vzame vse zelo blizu svojemu srcu. Takšni ljudje so praviloma ločeni od drugih in komunicirajo le z dobrimi znanci in prijatelji. Lahko se počuti, da ne živijo, ampak opazujejo življenja drugih. So zelo vljudni in izobraženi, nikoli nevljudni in vedno razmišljajo o udobju drugih, poskušajte jih ne vmešavati. Toda njihova glavna značilnost je visoka sposobnost empatije. Dostojevski ve, kako empatizirati in dobesedno čutiti, kaj se dogaja v srcih drugih ljudi. Dostojevski vedno vidi, kakšen odnos imajo njegovi prijatelji in ve, kako se ljudje iz njegovega okolja resnično nanašajo nanj. Ima zelo bogat svet občutkov in izkušenj, vendar tega ne pokaže nikomur. Vedno je zelo urejen in lepo oblečen, kritičen do svojega videza.
  • Jack London je zelo pridna oseba, energija v njem dobesedno zavre in se razlije. Zdi se, da ne more samo mirno stati in celo hoditi počasi, ves čas mora teči nekje.

    Z veseljem pokaže vsem, kako neustrašen je, prvi je vržen v vse vrste dogodivščin.

    Nezainteresiran za lasten videz, pogosto izgleda raztrgan in zapuščen, zelo ljubi življenje, nenehno kramlja in šali, skuša dvigniti razpoloženje vseh, saj je nepopravljiv optimist in je vedno v povišanem stanju duha. Stirlitz - lahko hitro in natančno odloča, vedno deluje racionalno in logično. Rad bi prevzel pobudo in bil v središču univerzalne pozornosti, sposoben je delati zelo dolgo, praktično se ne utrudi. Vedno zelo samozavestna, nikoli sramežljiva in se ne boji, raje, nasprotno, kaže agresijo do drugih.

    Vedno pripravljen, s penjenjem na ustih, dokazati svojo pravilnost in braniti svoje ideje in prepričanja. Praviloma se oblači lepo in elegantno, sovraži zvijačnost in goljufanje. Za poštenost in spoštovanje pravil ene od svojih najmočnejših lastnosti meni, da to zahteva od ostalih. Hamlet je vedno zelo resen, potegne svet okoli nas v zelo temnih barvah, po nepotrebnem dramatizira. Njegove misli so vedno zasedene z globalnimi vprašanji. Ne marajo biti v središču pozornosti in nadzorovati druge ljudi, nagnjeni k nenehnim dvomom in obotavljanjem. To postavlja občutke nad um, mnogi bodo Hamleta imenovali nepopravljivo romantiko. Vsako delo jemlje zelo resno, vse previdno razmišlja in načrtuje, lahko svoje moči shrani do konca, nikoli ne uspe in vedno pripelje tisto, kar je začel do konca.

    Ne prenaša zla in zlobnih ljudi, ampak njegovi koncepti dobrega in zla so zelo posebni in temeljijo na lastnih preferencah.

    Simpatizira z drugimi ljudmi in jim skuša pomagati, včasih preveč obsesivno. S strani se lahko zdi aroganten, ne mara delati pred drugimi ljudmi. Hugo - ima zelo svetla in močna čustva, se lahko v otroštvu zažge in nato svoje življenje nosi s sanjami. Ima prijazen in sočuten značaj. Pripravljeni na delo, ga opravljajo zelo hitro in vedno privedejo do konca. Ne mara preveč govoriti, je človek dejanj. Praviloma doseže odlične rezultate pri svojem delu, vendar ni samozavesten vase, zato potrebuje pohvalo tistih, ki so okoli njega.

    Hugo je lahkoverna in ne-zavidljiva oseba, zelo srečna, ko uspe razveseliti drugo osebo. Sposobni pozorno poslušati druge ljudi. Ne daje se žalitvi, vendar kljub temu ni agresivna. Preveč pozornosti namenja drugim, odvrne ga od lastnih dejavnosti. Rada bi izbrala nova oblačila, spremljala njegov videz, sovražila nered v vsem, vključno z videzom. Ima malo tesnih prijateljev, ker ne more vsakdo prenesti svojega čustvenega pritiska. Robespierre ima zelo razvito sposobnost analiziranja, je vedno zelo logično. Rad uživa v bistvu pojava. Na sebe postavlja pretirane zahteve in zelo ceni pravičnost. Ni mu všeč, da izbere svojo obleko, popolnoma se zanaša na svojega partnerja v tej zadevi in ​​pogosto niti ne razmišlja o tem, kaj nosi. Ni všeč biti zapovedan. Zelo samostojno in tiho.

    Skrit, ne mara gostov, zelo ostro se odziva na kritike v svojem naslovu, zelo resno spremlja njihovo zdravje.

    Gorky je vedno zelo umirjen in razumen, se drži svojega sistema in rutine v vsem, nikoli ne panike. Sanje ne marajo na enak način, kot si ne želi fantazirati. Sposoben pozorno poslušati druge ljudi, temeljito preuči vsak problem. Ljubi biti sam in meditirati. Na splošno je razmišljanje njegova najljubša dejavnost. Zaprta, skrita, zelo potrpežljiva in izbirčna, v komunikaciji nevsiljiva. Ni ji všeč, da preživlja čas pri izbiri oblačil in na splošno za vse dejavnosti v gospodinjstvu. Ne zaupajte drugim ljudem, jih ravnajte previdno.

    Kljub temu je odličen organizator, ki na zaposlene postavlja le enake zahteve, kot to počne sam, ne gleda dol in jih je vedno pripravljen poslušati. Zaradi teh lastnosti postane Gorky odličen šef, zato se ta tip v sotoniki imenuje tudi skrbnik.

  • Dreiser - zelo vljuden in taktičen, z lahkoto se vtisne v verodostojnost drugih ljudi. Ne kaže svojih čustev, ne prenaša izdajstva. V družbi prijateljev, družabna in zgovorna, med tujci skoraj vedno tiho. Izjemno nestrpno do kakršnih koli manifestacij neurejenosti, se nikoli ne pojavlja v javnosti v slabih oblačilih. Ne mara čakati, vedno zelo natančno.
  • Don Kihot - živi v prihodnosti, ne v sedanjosti. Nenehno potrebujejo nova čustva. Dober šef, splošno dobro poučen v ljudeh. V svojem naslovu ima rad pohvale in pozitivna čustva tistih, ki so okoli njega.

    On je skoraj nemogoče prestrašiti, rad prevzame pobudo v izrednih razmerah.

  • Žukov je zelo namenska oseba, ki je pripravljena doseči svoj cilj ne glede na to. Skrbi za to, kaj drugi mislijo o njem. Zadnja beseda vedno zapusti, ima oster in odločen značaj. Ne prilagaja se drugim ljudem, vedno pravi, kaj naj stori. V vseh situacijah se odločno obnaša, ne želi govoriti o svojih občutkih.
  • Huxley rad improvizira, ljubi vse novo, zelo čustveno izraža svoje misli. Izjemno občutljivi, ko kritizirajo njegove ideje, pripravljeni pomagati drugim. Huxley je človek razpoloženja in ga zelo pogosto spreminja.

  • Napoleon je zelo ponosen, da je ljubljen in spoštovan, ne skriva svojih občutkov, je aroganten in optimističen. Ve kako se dobro oblači in zahteva enako od drugih. Ne boji se kritike, vedno zelo poslovnega in pobude.
  • Balzac ima zelo živo domišljijo, skoraj nikoli ne pokaže svojih čustev. Rad analizira vse in je po svoji naravi zelo prijazen.
  • Gaben je zelo zaprta in hladna oseba, njegova gibanja so vedno točna in zadržana. Vedno se je začelo, zelo trmasto.

    Mirno v vseh okoliščinah, ne bo delovalo, če ne šteje zadeve vredno.

  • Yesenin je sanjski romantik, rad misli, ne deluje. Ne skriva svojih občutkov, zlahka se zaljubi, vedno zgleda zelo elegantno. Eleganca je vidna ne samo v oblačilih, ampak tudi v vseh njenih gibanjih. Rad razgiba ljudi, v njih vzbuja svetla čustva.
  • Dumas je vedno zelo prijazen in optimističen. Skriva svoje resnične izkušnje, nikoli ne prosi za pomoč drugih. Vedno skrbi za druge ljudi, ne ve, kako se prepirati in zavrniti, ne mara se jasno izraziti.
  • Kako izstopiti iz soodvisnih odnosov? Več o tem iz našega članka.

    Tipkanje

    Kdo sem Kako določiti vaš tip? Obstaja več različnih načinov za določitev vašega družbenega tipa:

  • Najprej morate opraviti test, da določite svoj tip. To je najhitrejši način, ki je na voljo vsem, test je zelo enostavno najti na internetu. Potrebno je odgovoriti na vsa vprašanja zelo iskreno, ni treba poskušati pokazati sebe v ugodnejši luči.
  • Lahko vtipkate ljudi v videz in v njihovo vedenje. Če želite uporabiti to metodo, potrebujete nekaj časa za opazovanje osebe, prav tako pa morate poznati posebne značilnosti vseh vrst. Takšna metoda je manj zanesljiva kot test, vendar se lahko uporabi za določitev sociotipa vaših prijateljev.

    Uporablja se na primer za določitev sociotipa V.V. Putinov Mnogi se strinjajo, da je njegov tip Robespierre.

  • Tipkanje v obliki razgovora. Če želite uporabiti to metodo, se morate obrniti na strokovnjaka, ki bo določil sociotip na podlagi razgovora, opazovanja človeškega vedenja in testa. Ta metoda lahko zagotovi najbolj zanesljiv rezultat.
  • v vsebino

    Socionična tabela združljivosti tipa

    V tej tabeli so prikazani inertni odnosi, tj. Odnosi, ki se ujemajo med predstavniki dveh različnih vrst:

    1. D - dvojni odnosi. Najbolj udoben odnos, ko se jim ni treba prilagajati drug drugemu. Dual je človeški dopolnilni partner.
    2. PD je pol-dvojni odnos. Udobnost pri soočanju s takšnim partnerjem se umakne zbeganostjo in razočaranjem, nato pa spet udobno.
    3. In - odnos aktivacije. Komunikacija se začne takoj, potem pa se partnerji utrudijo.
    4. Odnosi z Miražami. V takih odnosih se partnerji sprostijo in počivajo.
    5. pp - odnos ravno nasprotno. V njih se pojavljajo zelo nestabilni odnosi, spori in medsebojne obtožbe.

  • H-zrcalno razmerje. V takem razmerju en partner vedno deluje pod vplivom besed drugega partnerja.
  • Za - nasprotujoče si odnose. Ti odnosi se vedno začnejo mirno, potem pa nujno vodijo do konfliktov in prekinitve vezi.
  • T - enak odnos. Partnerji v takšnem razmerju imajo odlično medsebojno razumevanje, vendar si ne morejo pomagati.
  • ro - družinski odnosi - odnosi kot oddaljeni sorodniki, formalna vljudnost in nič drugega.
  • se - razmerje superego. Partnerji drug drugega spoštujejo. V takem odnosu se zdi, da je partner ideal.
  • d - poslovni odnos. Ne obstaja prijateljstvo, pa tudi zanimanje za partnerja, samo delovno razmerje.
  • kt - odnosi kvazi identitet. To je odnos, v katerem se partnerji sploh ne razumejo.
  • Revizija odnosov. V njih P (revizor) nenehno spremlja in ugotavlja slabosti p (podrevizije).
  • Družbeni red odnosov. P (oddajnik) gleda navzdol na šibkejšo in neenakomerno n (sprejemnik).
  • Vrsta medvrstnih odnosov nam omogoča napovedovanje stopnje udobja možnih odnosov med predstavniki dveh različnih tipov.

    Socionomski poklici

    Ta vrsta poklicev vključuje poklice, v katerih zaposleni neposredno sodeluje z drugimi ljudmi, jim pomaga, na primer: zdravnik, učitelj, trener, frizer in tako naprej.

    Tako lahko socionika bistveno poenostavi življenje posameznika, mu pomaga izbrati poklic in gradi dobre odnose z ljudmi, ki so primerni za njihov družbeni tip.

    Ali je mogoče tipkati po zunanjih znakih? Več o tem lahko preberete v videoposnetku:

    Socionična tabela združljivosti tipa

    Socionika in druge tipologije

    Socionika - znanost ali umetnost?

    Zbirna tabela imen psiholoških tipov

    Zbirna tabela imen psiholoških tipov

    Z uporabo te tabele morate vedeti o pogojih.

    Socionics test Gulenko VV: vrste osebnosti, tabela odnosov.

    Socionika je znanost, ki proučuje proces izmenjave informacij med človekom in zunanjim svetom, tj. kako ljudje dojemajo, obdelujejo in dajejo informacije. Socionika pomaga bolje razumeti zmožnosti in sposobnosti drugih ljudi, ki jih lahko pričakujemo od osebe.

    Slavni psiholog K. G. Jung je identificiral dve vrsti ljudi - ekstrovertne in introvertne. Ljudje se razlikujejo tudi po svoji prevladujoči funkciji, ki jo je mogoče misliti, čustveno čutiti, občutiti ali intuitivno. Običajno se razlikuje od tako zgodnje starosti, da je o njej mogoče govoriti kot o prirojenem.

    Osebnostni psiho-tip je prirojena mentalna struktura, ki določa specifično vrsto izmenjave informacij med človekom in okoljem, odvisno od stopnje razvoja takih duševnih funkcij, kot so čustva, občutki, intuicija in razmišljanje ter posebnosti preferenc - ekstraverzija ali introvertiranost. Obstaja 16 psihosociotipov (poimenovanih po svojih najbolj znanih predstavnikih), od katerih je vsaka sestavljena iz drugih tipov osebnosti na različne načine: polno dopolnjevanje (dvojno); semi-dual; ravno nasprotno; podjetja; identiteta; kvazi-identiteta; ogledalo; superego; predmet revizije; revizor; aktiviranje; oddajnik; sprejemnik; povezane; privid konfliktu.

    Socionični test Gulenko V.V. (vrste osebnosti, tabela razmerij):

    Navodila in vprašanja socioničnega testa.

    Izberite izjavo, ki je primernejša za vas:

    a) V vsem vam je všeč jasnost in gotovost, zato niste naklonjeni spreminjanju svojih načrtov, prepričanj in navad. Negotovost in raznolikost možnih rešitev vas moti. Ne želite odložiti ničesar za kasnejši čas, vedeti, kako enakomerno porazdeliti tovor in se držati v predhodno določenem času. Raje imeti jasno določene naloge in določen časovni razpored.

    b) Ne pripravljate jasnih načrtov za prihodnost, saj želite delovati brez priprave, glede na situacijo, pri tem pa računate na iznajdljivost in srečo. Niste zelo negotovi, imate radi na zalogi nekaj možnih rešitev problema. Preprosto prehodite iz enega primera v drugega, z veseljem ponovno razmislite o prejšnjih pogledih in odločitvah. Težko izpolnjujete roke, upoštevajte stroge urnike ali razporede.

    Izberite izjavo, ki je primernejša za vas:

    a) Pri vaših odločitvah se najprej zanašate na dejstva in zdrav razum, ne da bi bili odvisni od vaših občutkov in odnosov z drugimi. Vedeti, kako logično utemeljiti svoje stališče, ki ga vodijo argumenti in dokazi, in ne osebne izkušnje. Mislite, da je bolj pomembno biti prav, kot prijetno. Ne delajte nezasluženih pohval. Ne marate razpravljati o temah osebnega življenja drugih.

    b) Zelo vas zanimajo teme, povezane z občutki in odnosi med ljudmi. Pripravljeni ste sodelovati v razpravi in ​​reševanju njihovih osebnih problemov in poskušati izboljšati medsebojno razumevanje, saj ne morete prenašati razlik in zamere v vašem okolju. Všeč vam je, da drugim pohvalam, ustvarite toplo in prijetno vzdušje komunikacije. Težko je objektivno oceniti tiste, s katerimi ste sočustvovali, in tiste, ki jih ne marate. Lahko postavite osebne odnose nad posel.

    Izberite izjavo, ki je primernejša za vas:

    a) Vi ste realist in praktikant, rad delate bolj kot meditirati, raje naredite veliko stvari s svojimi rokami, ne da bi zaupali drugim. Voljno se ukvarjajo z gospodinjskimi ali praktičnimi zadevami, skrbijo za druge. Vaše izjave so specifične, ne marate predpostavk in domnev, pa tudi idej in metod dela, ki niso preizkušene v praksi. Pozorni so na podrobnosti, zlahka določijo in preverijo vse, kar počnejo sami in drugi.

    b) Vi ste oseba z razvito domišljijo, dobro predvidite nadaljnji potek dogodkov. Možnost dvoma, ni vedno samozavestna, pogosto nepraktična v materialnih zadevah. Ljubite ustvarjalno dejavnost, iščite in eksperimentirajte več kot zagotovljene ugodnosti. Enostavno je uganiti, kaj bi lahko storili in dejali drugi in jih ni treba razjasniti. Precej raztreseni in neradi preverjeni.

    Izberite izjavo, ki je primernejša za vas:

    a) Ni vam všeč, da bi se izkazali med drugimi, da bi pokazali svoje zasluge. Naj raje poslušate sogovornika kot govorite. Ne stremite k prevzemanju pobude in odgovornosti za druge. Razumete in razumete svoj notranji svet, dejanja in motivacije, vendar se vam ne mudi, da bi drugim povedali o sebi in svojih načrtih. Osebno samospoštovanje vam pomeni več kot vrednotenje drugih.

    b) Vaš notranji svet je precej zapleten in sporen, zato vam je lažje opisati osebo, ki jo poznate, kot sebe. Ponavadi ravnate nepremišljeno, lahko prevzamete preveč stvari ali obveznosti. Potrebujete spremembo zaposlitve, prevzemanje pobude pri novih zadevah ali zmenki. Svoje občutke pripravite deliti z drugimi in potrebujete njihovo oceno osebnih lastnosti in pravilnosti dejanj.

    ahhh - Maxim Gorky

    babb - Don Kihot

    aabb - jack london

    Obstajajo štiri glavne nastavitve, ki določajo vrste osebnosti:

    1. Prva se nanaša na to, kje vlečete svojo energijo: od zunanjega sveta (ekstrovertna) ali iz sebe (introvertirana).

    2. Drugi je povezan s tem, kako zbirate informacije o svetu: dobesedno in dosledno, ki temeljijo na trenutnih resničnih občutkih (čutni občutek) ali samovoljno zaupate vaši intuiciji (intuitivni).

    3. Tretja se nanaša na to, kako sprejemate odločitve: objektivno in nepristransko, skrbno razmišljanje skozi vse, analiziranje in načrtovanje (razmišljanje-logično) ali subjektivno, na podlagi čustev (čustveno).

    4. Četrti se nanaša na naš način življenja: ali smo odločilni in metodični (odločilni, racionalni tip) ali prožni, prožni, neposredni, nekoliko spontani (zaznavni, racionalni tip).

    Po Jungovi tipologiji se vrste ljudi razlikujejo po naslednjih značilnostih:

    3. Duševno (logično) - emocionalno (etično).

    4. Zaznavanje (dotik) - intuitivno.

    Ekstrovert je obremenjen z energijo ljudi in dejanj, zato je usmerjen v zunanji svet, v komunikacijo. (Označimo to vrsto s črko E.) Introvert v sebi črpa energijo, se osredotoča na svoj notranji svet, ni družben (po pogovoru s sogovornikom želi biti prepuščen sam sebi in svojim misli, kot da bi "napolnil"). (Ta tip je označen s črko I.)

    Obe vrsti vedenja sta popolnoma normalni. Vsak od njih se nahaja predvsem znotraj lastnih meja, čeprav se v šoli in v službi spodbujajo ekstraverti, na primer: »Vaša ocena bo odvisna od tega, kako delate v razredu.« Ne smemo pozabiti, da mora introvertirati čas za razmislek - to je objektivno stanje. Vidimo, da ekstroverti izločajo svoje misli in občutke, introvertni pa se navzven kažejo le delno, odprejo se, ko čutijo zaupanje v druge ali v izjemnih okoliščinah.

    Za ljudi razmišljanja je značilnost logičnega tipa, da razumejo, pojasnijo bistvene značilnosti, vzorce dogodkov, življenje. (Ta tip je označen s črko L.) Za predstavnike čustvenega tipa je najpomembneje izraziti svoj odnos do dogodka, ga ovrednotiti, „sprejeti ali zavrniti“, doseči določeno odločitev glede na čustva, pri tem pa upoštevati, kako vpliva na druge ljudi in odnose z njih. (Čustveni tip je označen s črko E.) Lestvica L - E je edina, s katero se identificirajo spolne razlike. Šest od desetih moških je ljudi tipa L, razmerje med ženskami pa je ravno nasprotno: 60% jih meni, da so E.

    Senzorične (senzorične) vrste ljudi zaznamuje zaznavanje dogodkov kot realnosti, kot čutna izkušnja (občutek, zaznavanje). Raje imajo specifične informacije: kaj je mogoče videti, slišati, dotakniti; osredotočiti se na dejstva in podrobnosti. Merilo za odločanje je zdrava pamet in izkušnje drugih, fantazija jim je tuja, raje »ptica v rokah žerjava na nebu«. (Ta tip je označen s črko C.)

    Intuitivni tip se odlikuje s sposobnostjo napovedovanja prihodnjega razvoja dogodkov, domišljije, nagnjenosti k zbiranju informacij na samovoljen način, včasih »nenadoma«, pri čemer v njem najde svoj pomen in medsebojne povezave med različnimi pojavi, zaupanje v intuicijo in slutnjo. Pri odločanju se takšni ljudje zanašajo na svoj notranji glas, lastno intuicijo, ne da bi se ozirali na to, kako v takih situacijah delujejo drugi ljudje. (Intuitivni tip, označen s črko I). Kadar dve osebi na različne načine zbirajo informacije, se lahko njihov odnos ogrozi. Na primer, oseba senzoričnega tipa vpraša: "Kdaj je čas?" - in pričakuje, da bo slišal natančen odgovor, toda besede osebe intuitivnega tipa so običajno drugačne: "Pozno je in čas je, da gremo." Prvi, ki je izgubil potrpljenje, ponavlja vprašanje: »Povej mi natančno, koliko je ura?«, Na katerega lahko drugi, samopravedni, sklene: »Ne moremo biti tako muhasti. Povedal sem vam, čas je, da gremo, že je več kot tri. "

    Oseba razumnega tipa, odločilna, sposobna sprejeti odločitev z minimalnim stresom, jasno razumeti, zakaj je točno to izbrano. Nenehno in vztrajno izvaja odločitev, ne da bi jo spreminjal, jasno načrtuje in nadzira svoje življenje in celo življenja ljudi okoli sebe. Tovrstni ljudje se hitro odločijo, ne da bi vedno upoštevali nove informacije, tudi če kažejo, da jih je treba spremeniti. (Racionalno-odločilni tip, označen s črko R.)

    Za iracionalno ali zaznavno vrsto je značilno kopičenje informacij namesto hitenja k odločitvi. Slednji se lahko večkrat spremeni glede na okoliščine, pogosto pa tudi sam ne more razložiti, zakaj je spremenil svojo odločitev. Takšna fleksibilnost, spontanost, nekakšna spontanost življenja in obnašanja niso vedno ustrezno razumljivi ljudem okoli njih. (Iracionalna vrsta zaznavanja, označena s črko B.)

    Ljudje s prevladujočo sfero občutkov ali intuicij so razvrščeni kot iracionalni, ker so sposobni fleksibilno spremeniti svojo odločitev in vedenje glede na trenutne občutke ali intuitivne podobe. Ljudje s prevlado logike ali čustev se nanašajo na racionalni tip, nagnjeni so k jasnim odločitvam, za njih so "sodbe pomembnejše od občutkov".

    Kratek opis psihosocialnih tipov

    Drugi kanal - dodatni

    Tretji kanal - "šibka točka"

    Četrti kanal - sugestiven

    (intuitivno, čustveno, zaznavno, nerazumno, introvertno)

    "Živite sami in živimo za druge!"

    Premonitions (napovedi na splošno, absorbira nove ideje)

    Občuti čustva drugih, skuša se ne prepirati, včasih pa čustveno inkontinenčna

    Včasih poslovna logika ne uspe, je težko sprejeti odločitev, vzdrževati red v zadevah, v vsakdanjem življenju

    Odklopi se od resničnih občutkov.

    (čustveno, intuitivno, odločilno, introvertno)

    "Ne popuščajte in ne pritiskajte na druge!"

    Občuti odnos ljudi, se ne prepira, dolgo trpi, odpušča, pomaga ljudem

    Predvideva potencial ljudi, moralist, humanist, vzgojitelj

    Senzorična, volja, zahtevna:

    “Ne, kar hočeš, ampak kar potrebuješ!”;

    "Moramo se prisiliti"

    Nagnjenost k razmišljanju, sanjam

    (intuitivno, čustveno, zaznavno, nerazumno, ekstrovertno)

    Dobro razume ljudi, jih aktivira; predvideva možnost novosti; šala

    Čuti, kaj ljudje čakajo nanj, ve, kako upravljati čustva drugih, da jih prepriča; iskanje kompromisa; razburjen

    Težko je podati logično analizo; veliko zamisli, prilagodljivo vedenje, vendar lahko zgrešijo bistvo

    Nezainteresiran za prave občutke, ustvarja nered

    (čustveno, intuitivno, odločilno, ekstrovertno)

    Občutki so burni, neomejeni, ljubi biti središče pozornosti;

    čuti čustva drugih, prepričati -

    No napoveduje dogodke, dejanja ljudi, odločilna, gre v konflikt

    Ljubi udobje, slabo prenaša nelagodje in bolečine

    "Poglejte, kako vas želijo videti."

    Oslabljene, nasprotujoče si sodbe

    (logično-intuitivno, odločilno, introvertno)

    Zanimivi so analitični, splošni vzorci, ideje in ne dejstva

    Zdi se, da je perspektiva, bistvo stvari, sposobna za nestandardne rešitve

    Ne prenaša voljenega pritiska, brani svoje mnenje, ne mara rutinskega dela

    "Moramo se prisiliti"

    Stisnjen, krivi druge za konflikte

    (intuitivno-logično, iracionalno, introvertno)

    Predvidevanje prihodnosti tudi v podrobnostih;

    širina dojemanja sveta, nepredvidljivost idej in vedenja

    Izvedljivo, vse lahko zagotovi, natančno, previdno, ekonomično

    Slabo se počuti čustev ljudi, je lahko breztičen, se obrne proti sebi; temačen, nepristranski videz

    “Ne odkrij odkrito svojih občutkov!”

    Senzor, bo: oslabljen

    (intuitivno-logično, iracionalno, ekstrovertno)

    Nagon pri reševanju problemov prepoznava sposobnosti ljudi;

    globalne refleksije, svetovna zmeda

    Teoretična, analiza podatkov, konstruiranje teorij, klasifikacije

    Šibka čustvena občutljivost za druge, torej netaktičnost, neustrezno vedenje; nihanje razpoloženja.

    Občutki so oslabljeni, ločeni od resničnega sveta, prebivajo v fantazijskem svetu

    "Jack London", ali poslovnež, naravni rojeni

    (logično-intuitivno, odločilno, ekstrovertno)

    "Primer je treba storiti!"

    Poslovna logika, konkretno razmišljanje, praktičnost

    "Ne izmišljam hipotez"

    Videti je možnosti, strateško načrtovanje, tveganje je premišljeno, da bi dosegli praktičen rezultat; lahko zaslužite

    Realist, lahko prenaša nelagodje, prinaša okus v obleki

    "Poglejte, kako drugi želijo, da vidite!"

    Včasih se jeza razliva, slabo razume občutke ljudi, neobčutljiv, aroganten, preprost, kritizira druge

    "Dreiser", ali Guardian, posvečen

    (čustveno-senzorično, odločilno, introvertno)

    Močna čustva; navzven omejena, se izogiba prepirom; vrednoti interese drugih ljudi nad svojo, pomaga ljudem, se lahko upre prikrite

    Voljo, zahtevno od sebe, drugih; realizem, praktičnost, sposobnost dela z rokami, vzdržljivost, učinkovitost, marljivost, načrtovanost, odločnost

    Ne uspe; slabo usmerjene pri ljudeh pri možnih spremembah

    "Ne govori o slabem, boljšem o prijetnem"

    Oslabljen; ne poudarja bistvenega; "Ne vidi gozdov za drevesi", raje jasna navodila

    Maxim Gorky ali skrbnik, naravni rojeni organizator

    (logično-senzorično, odločilno, introvertno)

    "Delo je na prvem mestu"

    Razvrsti, analizira "na policah", praktično, poslovno usmerjeno razmišljanje

    Močna volja, realizem, togost, praktičnost, zahtevnost, prizadevanje za red, disciplino, nadzor, podajanje podrobnosti

    prinaša; ne predvideva dogodkov, priložnosti za ljudi, ne vidi celotne slike, suma, previdnosti

    Oslabljen; izstopa iz čustev in interesov drugih ljudi, njihova čustva so zatrta, zadržana, včasih nezdružljiva

    "Hugo", ali prodajalec, prijatelj vsakega

    (čustveno, senzorično, odločilno, ekstrovertno)

    Čuti dobro razpoloženje ljudi, živi v čustvih, hobijih; prijazen, družaben, sposoben najti pristop do ljudi

    Ceni občutke udobnosti, obleke z okusom, realistične; posveča pozornost podrobnostim, točnost

    oslabljen; slabo ujame trende dogodkov, veliko sliko

    »Načrtujte vse vnaprej«

    Oslabljen; slabo razlikuje sekundarne in najpomembnejše

    "Stirlitz" ali "Sherlock Holmes", Administrator, Natural Born Manager

    (logično-senzorično, odločilno, ekstrovertno)

    Poslovna logika, praktičnost; analizira veliko podrobnosti; "Scout"; "Spretne roke"; razvija jasen program ukrepov

    Realizem, pozornost do detajlov, »vidi vse, sliši, opazi«; točen, čist, estetski; opazi napake drugih, ki so kritične do drugih

    Nezaupanje do sprememb, analiza napak, da jih ne bi ponovili.

    »Načrtujte vse vnaprej«

    Ni vedno mogoče nadzorovati.

    (senzorično, čustveno, nerazumno, introvertno)

    "Živite sami in živimo za druge"

    Prizadeva si za pozitivna čustva, ceni udobje, estetiko, življenjsko zadovoljstvo.

    Počuti dobro razpoloženje ljudi, ve, kako jih upravljati ne prepira, ne kritizira, rešuje konflikte

    Poslovna logika ne uspe, težko si je prisiliti, da naredimo karkoli, razen vaših želja, težko je sprejemati odločitve, slediti navodilom

    (senzorično-logično, iracionalno, introvertno)

    "Živi danes!"

    Konfiguriran za distanco od neprijetnih občutkov, občutljivih na dotik; ceni udobje

    Prizadeva za spodnjo vrstico, je inventivna; njegove odločitve so logične, objektivne

    Skriva, vendar lahko "eksplodira", dolgo se spominja žalitev

    “Ne odkrij odkrito svojih občutkov!”

    Nepredvidljivo in nedosledno vedenje, prilagodljivost

    "Žukov", ali "makedonski", promotor

    (senzorično-logično, iracionalno, ekstrovertno)

    Močna volja, predanost, praktičnost, prilagodljive rešitve, neodvisnost od ljudi, togost

    Logična in konkretna analiza realnosti; podrobno načrtuje delo; kaže strog nadzor

    Omejena pri izražanju čustev, da bi dosegli cilj, lahko ignorirajo čustva, interese, celo življenja drugih ljudi

    Prožnost in nepredvidljivost vedenja; iskanje alternativnih rešitev, spreminjanje rešitev "v zadnjem trenutku"

    "Napoleon" ali politik (senzorično, čustveno, nerazumno, ekstrovertno)

    Močna volja, samozavestni vodja, hitre, odločilne praktične in taktične odločitve; konkretnost dojemanja, družabnost

    Razume čustva ljudi, ve, kako jih manipulirati, se obnaša; dokazati pritisk njegovih občutkov

    Ne uspe; lahko zgrešijo glavni logični pomen dogodkov; impulzivnost, prostovoljnost, neracionalnost obnašanja

    Prožnost, nepredvidljivo obnašanje; ne morejo gledati naprej, predvideti dolgoročne posledice svojih dejanj, ki so zanj nepričakovana

    Glede na posebnosti psihosociotipa se bodo med ljudmi razvili določeni odnosi.

    1. Dvojni odnos (popolno dopolnilo). Informacije iz druge osebe se dojemajo kot podpora, pomoč, popravek. To je zato, ker informacije iz prvega (močnega) kanala preidejo na peto (šibka, brezbrižna do kritike in pritiska, a z veseljem sprejema pomoč). Ti psiho-tipi se med seboj dopolnjujejo: "Yesenin" in "Žukov", "Napoleon" in "Balzac", "Stirlitz" in "Dostojevski", itd. Razlikujejo se po ekstrovertnosti - introvertnosti, etiki - logiki, senzaciji - intuiciji, vendar na podlagi racionalnosti - iracionalnost sovpada. To so zanesljivi partnerji pri delu, v družinskem življenju.

    Pokazalo se je, da se lahko ljudje štirih tipov v celoti dopolnjujejo, s čimer oblikujejo optimalne quarts, v katerih je polno sodelovanje, medsebojna pomoč, podpora, psiho-fiziološka regulacija, psihološko udobje in najbolj produktivna dejavnost.

    Prvo četrtino sestavljajo vrste "Don Kihot", "Dumas", "Robespierre", "Hugo"; drugi je "Yesenin", "Žukov", "Hamlet", "Maxim Gorky"; tretji - "Napoleon", "Balzac", "Dreiser", "Jack London"; četrti - "Gaben", "Huxley", "Stirlitz", "Dostojevski".

    Zanimivo je, da imajo ljudje, ki sestavljajo eno četverico, po medicinskih opazovanjih podobne bolezni: v prvem imajo pogosto bolezni prebavil; v drugem, bolezni hrbtenice in živčnega sistema; v tretjem - ginekološke, urološke bolezni; pri četrtem, bolezni srca in dihal.

    Figurativno lahko rečemo, da je prva skupina notranja harmonija, intenzivnost čustvenih in etičnih izkušenj, druga pa je pripravljenost za delovanje v krutem svetu, volji in občutku trenutka; tretji je nevihta, napad, boj, dejavnost; Četrtič - optimistična praktičnost, harmonija in prijaznost.

    2. Konfliktni odnosi. S tesno komunikacijo so konflikti neizogibni, saj vsak partner vpliva na tretji kanal - ranljivo točko, »bolno koruzo« - drugo. Z oddaljeno komunikacijo ljudje bolj spoštujejo partnerje, jim svetujejo (npr. "Yesenin" in "Stirlitz"). Konfliktni odnosi v družini vodijo do somatskih bolezni njenih članov.

    3. Revizija razmerij. Revizor nenamerno prizadene tretji (ranljivi) kanal druge osebe, ne čuti odgovora na sebe in zato lahko pristopi k tej osebi čim bližje, pri čemer da kakršne koli pripombe, na katere se boleče odziva. Revizor ne razume, zakaj je užaljen, ker ni hotel žaliti. Konflikt je neizogiben z nadaljnjo interakcijo. Če komunikacija vpliva na funkcije, izključene iz prvega in tretjega kanala, potem konflikt ne nastane takoj, temveč s širitvijo kontaktnega območja.

    Izkazalo se je, da je vsak psihotip za nekega drugega revizorja, hkrati pa tudi tisti, ki se revidira.

    Druga stran ne more ostro zavrniti obtožbe - revizor jo zatira, zato razvija nevroze, psihosomatske bolezni.

    4. Razmerje med identitetami med ljudmi istega psihosociotipa. Informacije se zlahka prenašajo z ene osebe na drugo (zlasti v primeru učitelja in učenca). Če pa je njihovo znanje enako, potem ti ljudje postajajo nezanimivi drug drugemu: nimajo o čem govoriti, ne morejo podpirati partnerja, ker imajo popolnoma iste psiho-vrste.

    5. Super-ego odnosi. Povezava med seboj spoštuje. Superego pomeni "super-me". Partnerja dojemamo kot oddaljeni in nekoliko skrivnostni ideal. Njegove manire in miselnosti so zanimive. Razvija se precej kul odnos z notranjo simpatijo. Tako se ti odnosi pojavljajo na dolgi razdalji. Če ne obstaja tema za pogovor, ki bi ga zanimala oba, je komunikacija precej formalna. Želim izraziti svoje stališče več kot poslušati svojega partnerja. To je mogoče pojasniti z dejstvom, da tema pogovora vedno sodi v področje vodilne, močne funkcije enega in normativne, usposobljene funkcije drugega, kar je malo zanimivo poslušati. Ustvarja vtis razumevanja in zanimanja vase, čeprav sumite, da je plitvo. Ko je prišlo do približevanja, narava odnosa prevzame novo, neprijetno stran. Z besedami razumevanje običajno ostaja dobro, zlasti pri prekrivanju podtipov. Pravzaprav se izkaže, kot da vam partner naredi vse za zlo. O svojih namenih ne opozarjajo ali se malo poslušajo. Zato počnite nasprotno od tega, kar vaš partner pričakuje. To lahko povzroči precejšnje polemike. Notranja nagnjenost k partnerju ne izgine. Upanje, da je ideal še dosegljiv, ne izgine. Ekstra-introverzija partnerjev ima tudi močan vpliv na ta odnos. Od dveh ekstrovertov, ki jih povezujeta superega razmerja, je eden običajno nezadovoljen z drugim, da mu posveča malo pozornosti, je preveč zaposlen s tujimi zadevami. Od obeh introvertov se običajno zdi, da je drugi preveč vsiljiv, ne pušča ga pri miru. V obeh primerih pride do nesporazumov in prepirov.

    6. Družbeni red odnosov. Sprva so prijateljski, obe strani se občudujeta. Toda vse, kar je povedala ali naredila stranka, ki mora izvajati določeno vedenje, se stranka ne zdi preveč pomembna. Nasprotno, prva stranka jo dojema kot zelo pomembno sliko, njegova navodila pa se opravljajo brezpogojno. Hkrati pa se stranka, ki opravlja družbeni red, želi ločiti od stranke, zato je možen prelom v odnosih.

    Še posebej učinkovito je skupina osem ljudi, ki vključuje dva vzporedna obroča, na primer: "Robespierre" - "Gabin" - "Dreiser" - "Yesenin" - "Hugo" - "Huxley" - "Jack London" - "Žukov". V tem primeru se poveča duševna in poslovna aktivnost vseh udeležencev (kar je pomembno za delovne in raziskovalne skupine).

    7. Mirage odnosi. To je odnos sprostitve. S takšnim partnerjem ne želijo poslovati. Poslovno sodelovanje s to vrsto odnosov je težko. Motivi delovanja drugih so popolnoma nerazumljivi. Kar se partner išče, se zdi nepomembno, ni vredno pozornosti. Pričakujte povsem drugačno delovanje drug od drugega. Zato se drugi ohladi v njegovih poslovnih načrtih. Zdi se, da partnerji igrajo pokvarjen telefon. Introvert v tem paru se poskuša znebiti poskusov ekstrovertne, da vsiljuje svoje mnenje, želi doseči določeno avtonomijo. Ekstrovertna želi postati »normalna« oseba iz introvertne. Oba sta kritično usklajena z zmogljivostmi drug drugega. Nesoglasja v tem razmerju so običajno kratkotrajna. Partnerji so medsebojno privrženi. Včasih postane razmerje zelo dobro in toplo. To se zgodi, ko malo govorijo o določenih temah in delajo več skupaj. Razprava o rezultatih uspešno opravljenega dela je spodbudna, toda ko poskušamo priti na delo, se spet srečujemo z enakimi težavami. Skupaj pa je težko doseči veliko, ker ni mogoče zbrati in delati s polno močjo.

    8. Razmerje. Odnosi oddaljenih sorodnikov, ki govorijo o stvareh, ki so formalno potrebne v teh razmerah, spoštujejo zakone prijaznosti in gostoljubja, vendar ne želijo posebej poglobiti podrobnosti medsebojnih odnosov. Sčasoma vas takšni pogovori motijo, ker se zdi, da oseba prevzame rešitev problema iz napačnega konca ali v napačnem zaporedju in ne želi sprejeti vašega stališča. Zato partnerji pogosto iščejo srednjo črto, kompromis. V podjetju se ta odnos močno izboljša, saj je partnerjevo obnašanje v stikih z drugimi ljudmi običajno zelo prijetno. V zvezi s tem imajo "sorodniki" nekaj, kar se lahko učijo drug od drugega. Možnosti za učenje imajo seveda tudi, kot je v tem primeru zgolj usposobljena verbalno-vedenjska funkcija vsakega od njih. Eden se lahko nauči zadržati, drugi pa, nasprotno, več aktivnosti. »Sorodni« partnerji se lahko posvetujejo za nasvet. Toda potem se izkaže, da sam svetovalec začne uporabljati informacije, ki jih je prejel za svoje namene. Posledica tega je, da tisti, ki se je obrnil, ostane brez ničesar. Enako zadevo vidijo partnerji iz različnih zornih kotov - kot da bi drugemu koristili in povzročili škodo sami sebi. Zato se partnerji pogosto zdijo egoistični drug do drugega, čeprav takšnih trditev ne dajejo neposredno. V družini so ti odnosi težji od revizijskih, saj ustvarjajo nezaupanje drug do drugega in ne dajejo občutka lastne vrednosti. V metodah opravljanja istega dela tudi ni razumevanja. Njihove najnaprednejše vedenjske funkcije so nasprotne. Dokler sta oba enaka, se med seboj ne poškodujeta, še posebej, če sta oba introvertna, toda kadar je eden vodja drugega ali z drugačno neenakostjo položajev, lahko to privede do nesoglasij in konfliktov, zlasti pri različnih podtipih.

    9. Zrcalna razmerja. To razmerje je dobilo ime zaradi dejstva, da se besede enega odsevajo, kot v ogledalu, v dejanjih drugega. O tem, o čemer se rad pogovarja eden od »ustvarjalcev ogledal«, se drugi nezavedno zaveda svojega vedenja. Vendar pa takšna izvedba ni nikoli popolna, 100 odstotkov. Izkazalo se je, da je ogledalo zavito, saj popravlja, popravlja njegova dejanja, vsaka temelji na zelo različnih normah vedenja kot partner. Iz tega razloga obstaja zmeda in včasih terjata drug do drugega. Vsakdo želi popraviti partnersko vedenje, vendar takšni poskusi ponovnega izobraževanja nimajo možnosti za uspeh. Po drugi strani pa, če upoštevamo čisto verbalno stran komunikacije, lahko zrcalni odnos imenujemo odnos konstruktivne kritike. Dejstvo je, da sta v ogledalnem paru oba partnerja vedno bodisi teoretiki bodisi praktiki. Zato bodo vedno imeli skupne teme za pogovore in razprave. Še več, vsi vidijo le 50% istega problema, zato je vedno zanimivo, kaj misli o tem »zrcalni človek«. Kot rezultat skupnega dela, medsebojnega popravka, pride do razjasnitve. Kritika je skoraj vedno konstruktivna, saj jo je mogoče resnično upoštevati. Ti odnosi so zelo primerni za prijateljstvo, ki temelji na skupnih interesih in hobijih. Ogledala so pogosto dobri prijatelji, zanimajo jih skupaj, čeprav v komunikaciji primanjkuje popolne odkritosti in topline. Resnično toplo vzdušje se pojavi šele, ko se pojavi dvojina enega od njih, ki je nujno aktivator drugega. Podtipi močno vplivajo na to razmerje. Če ima ena od njih izboljšano racionalnost, potem za stabilnost ogledalskega para potrebujete partnerja z večjo iracionalnostjo. V nasprotnem primeru se združujejo veliko slabše in sodelovanje je težko zaradi velike razlike v tempu. Za družinsko življenje so ti odnosi nezaželeni: majhni cilji za partnerje so enaki, vendar globalni, daljnosežni cilji niso. Različni so načini za dosego cilja. Osnova za to je ista neskladnost med funkcijami prvega reda - racionalnost in iracionalnost.

    10. Poslovni odnos. To je enakopraven partnerski odnos. Popolnoma prijazni ne morejo biti imenovani, precej drugod. V komunikaciji ni nobenih ovir, lahko drug drugemu rečeš. V teh odnosih vedno obstaja občutek varnosti: vsak od njih meni, da partner ne more izhajati iz grožnje. In to je zelo ugodno, še posebej, če oseba živi v neprijaznem okolju. Poleg tega je v teh odnosih zelo opazna vloga osebe - lastnosti, ki jih človek poskuša energično predstavljati v družbi. Zaradi tega je možna igra "mačke in miši": namerna izmenjava pritiska in sprostitve v pogovoru. Dejstvo je, da ima v takih pogovorih vedno prednost pred drugim. Vse je odvisno od tem, kaj bo pogovor potekal. V okviru teh odnosov je možno skupno poslovno sodelovanje. Vendar pa je učinkovita le z ustreznimi podtipi, sicer se lahko verbalna zabava spremeni v pritisk na lastnosti, ki jih človek želi razviti v sebi. Ta pritisk vedno izhaja iz močne partnerske funkcije in je zaznan kot neznan. Vendar pa so te vrste prepirov redke. Partnerji ponavadi poskušajo pomagati drug drugemu. V vsakem primeru je zahteva za pomoč pravilno zaznana. Toda sama pomoč ni dovolj intenzivna. Če povzamemo, lahko rečemo, da imajo ti odnosi povprečno stopnjo udobja. Proti takšnemu partnerju nimate ničesar, a hkrati ničesar. Obstaja občutek razumnega minimuma, ki odraža zadovoljstvo komuniciranja z vašim enakim in ne dolgočasnim partnerjem.

    Razmerje med različnimi psihosocialnimi tipi

    Z združevanjem psiholoških značilnosti dobimo opise, ki olajšajo razumevanje ljudi okoli njih. Seveda ne bodo tako natančni kot podrobne izjave psiholoških tipov, ampak bodo omogočili nadzor nad situacijo na delovnem mestu.

    Obstajajo štiri skupine ljudi.

    »Apollo« (IE: intuitivno, čustveno občutljivo; IEEV, IIEER, EIEV, EIER; »Yesenin«, »Dostojevski«, »Huxley«, »Hamlet«). Moč teh ljudi je sposobnost prepričati in sodelovati. To so voditelji. Slabost - zavezanost individualnemu pristopu k reševanju problemov, včasih nepripravljenosti za napredovanje. So neločljivo povezane s sposobnostjo komuniciranja z ljudmi in z lahkoto najdejo pot do srca drugih, ki ne more doseči predstavnikov drugih vrst. Torej je velika večina praktikov psihologov, psihiatrov, psihoterapevtov te vrste. Fikcija je drugo področje, kjer prevladuje.

    "Prometej" (IL: intuitivno, miselno-logično; ILV, ILR, EIIL, EIILR; "Robespierre", "Balzac", "Don Kihot", "Jack London"). Takšne ljudi odlikuje sposobnost logičnega in strateškega razmišljanja. To je naravni analitik. Toda njihova šibka stran je zapletati stvari in tudi tolerirati nesposobnost. Najbolj se počutijo na področju znanosti, kjer obstajajo strogi zakoni, medsebojne povezave in sistemi (v matematiki, filozofiji, arhitekturi).

    "Epimeteus" (CP: senzorično odločilen; ISLV, ISLR, ESED, ELSR; "Dreiser", "Bitter", "Hugo", "Stirlitz"). Njihova prednost je močan občutek odgovornosti. Takšni ljudje so hrbtenica vsake organizacije. Vendar pa so v svojih presojah strogi in preozko gledajo na izvajanje pravil in predpisov. Hkrati pa imajo visoko razvit občutek za odgovornost, ohranjajo hierarhične odnose v sistemu, kjer morajo delati. Popolnoma razumejo mehanizme odnosa "šef - suženj" in lahko enako uspešno delujejo v obeh vlogah.

    Zelo pomembno je ohranjanje tradicij in običajev, ki pomagajo ohraniti povezavo med časom in generacijami. Običajno ti ljudje (razen izjemno izrazitih introvertov) z lahkoto rešujejo vsakodnevne probleme in v vsakodnevnih situacijah lahko predstavnikom drugih vrst dajo 100 točk naprej.

    Dionizij (SV: senzorično zaznavanje; ISEV, ISLV, ESEV, ESLV; "Dumas", "Gabin", "Napoleon", "Žukov"). Ljudje te vrste zlahka opravljajo različne naloge, zlasti v nujnih primerih na delovnem mestu. To je vrsta nemirnih organizatorjev. Vendar jih ne zanimajo dnevne rutinske dejavnosti in ne razmišljajo dovolj široko. Glavna želja je svoboda, ki je za njih zmožnost slediti vsem svojim nagonom in impulzom. Ne samo, da jo želijo najti, ampak tudi želijo, da bi drugi vedeli za to in njihovo impulzivnost. Izbrana dejavnost je tvegano. Živijo "tukaj in zdaj" in raje delujejo.

    Socionični test Gulenko V.V. (vrste osebnosti, tabela razmerij).

    Socionika. Tabela odnosov

    Vrste odnosov med sociotipi

    Kako zdravimo našega partnerja, kako se bo naš odnos razvil, je odvisno od tega, koliko se psihološke funkcije med seboj dopolnjujejo. Psihološki odnosi med tipi v socioniki imajo različne stopnje privlačnosti: od udobnega (dvojno, aktivacijsko, zrcalno, identično) do intenzivnega (revizija, superego, konflikt).

    Ta tabela razmerij je sestavljena iz dveh delov: prvi del vključuje prvo in drugo kvadro, drugi del pa tretjo in četrto kvadro. Na presečišču stolpcev in vrstic, kot v pitagorejski mizi, najdemo vrsto vašega odnosa s partnerjem in sledimo povezavi.

    16 socioničnih tipov

    in različne hipoteze o podtipih

    Tabela povzetka vrste

    Definicija tipa

    Ko se seznanite s socioniko, lahko dobite napačen vtis, da je socionika »lahka psihologija«, da je definiranje tipa dokaj preprost postopek. V priljubljenih knjigah o socioniki in na spletni strani »Socionic dating« lahko najdete veliko kratkih testov, ponavadi od 4 (!) Do nekaj deset vprašanj. Kot kaže praksa, je njihova natančnost nizka - okoli 40-50% tistih, ki so "tipizirani", dodatno popravijo različico svojega tipa na vsaj 1 od 4 znakov. Ista opomba velja tudi za ameriške teste (glej na primer Kirsijev temperamentni indikator) - še toliko bolj, ker so v tipologiji Myers-K Briggsa vsi 4 znaki opredeljeni nekoliko drugače, zato so ti »premaknjeni«. glede na socionic. Za tiste, ki jih zanimajo podrobnosti o določanju tipov, priporočamo, da preberete publikacije v poglavju o tipski diagnostiki.

    Če menite, da ste svoj tip identificirali z enim od preskusov, preberite opise tipov v tem razdelku. Še posebej za tiste, ki dvomijo o njihovi »diagnozi«, po vsakem opisu postavljamo dodatna vprašanja o »sosednjih« tipih.

    Vnesite vzdevke

    Vrste imajo psevdonime, ki jih lahko uporabite v prvi fazi, dokler ne boste obvladali terminologije. Obstajata dva sistema psevdonimov: po znanih predstavnikih tega tipa (Žukov, Robespierre, Dostojevski itd.) - je predlagal ustanovitelj socioniki A.Augustinavichiute in v skladu z značilnostmi te vrste (Iskalec, kritik, politik) - predlagal V.Gulenko, socionics iz Kijeva. V zadnjih 15 letih so se v obeh sistemih pojavile manjše spremembe. (Za tip ESE smo si dovolili, da nadomestimo »navdušence« z »Zhiznelyuba«).

    Vnesite Opisi

    S klikom na psevdonime na zgornjem seznamu boste prebrali izbor opisov za to vrsto različnih avtorjev. Na naši spletni strani so uporabljeni naslednji podatki:

    Tabela odnosov v socioniki

    Oseba z enim socioničnim tipom ima lahko samo 16 tipov socialnih odnosov: 15 vrst odnosov s predstavniki drugih sociotipov in 1 tip odnosov s predstavniki svojega tipa.

    V socioniki velja, da imajo predstavniki enega ali drugega socioničnega tipa najboljše odnose s predstavniki svoje socionične kvadre. Ti odnosi vključujejo:

  • Dvojno razmerje. Najbolj ugodni, z vidika socionike, odnosi.
  • So enake. Razvito s predstavniki njihovega socialnega tipa.

    S predstavniki preostalih kvadrov nosilec nekega socioničnega tipa razvija naslednje variacije socialnih odnosov:

  • Revizija odnosov. Z vidika socionike je to eden od najbolj neugodnih vrst odnosov, saj očitno so neenake. V takem razmerju ena oseba s svojimi močmi neizogibno »pritisne« na šibkost drugega. Revizije odnosov so dveh vrst: prva vrsta je, ko oseba vstopi v razmerje iz močnega položaja; druga vrsta je, ko se oseba v istem razmerju znajde v šibkem položaju.
  • Vrstni red. Tako kot revizijsko razmerje, niso enake. Toda v odnosih reda neenakost ni tako jasno izražena. Odnosi med vrstami naročil, kot so revizijska razmerja, so lahko dveh vrst.
  • Poslovni odnos Dobra možnost za sodelovanje.
  • Razmerje superego. V takšnem razmerju imajo partnerji nekaj, kar se lahko učijo drug od drugega.
  • Prav nasprotno. Ne zelo ugodna vrsta odnosa, ker v tem primeru ljudje govorijo, kot da so v različnih jezikih, ne morejo najti točke za stike.
  • Kvazi-identiteta. V tem razmerju se partnerji običajno zelo dobro razumejo.
  • Konfliktni odnos. V takšnih odnosih ljudje z enakimi uspehi s svojimi močmi pritiskajo na slabosti partnerja.

    Če želite poznati vrsto odnosa s partnerjem, morate poznati svoj sociotip, sociotip partnerja. Nato uporabite tabelo razmerij.

    Ne smemo pozabiti, da je odnos med ljudmi zapleten proces. Na razvoj ali ne vplivajo številni dejavniki. Socionični tipi partnerjev so le en tak dejavnik. Ne smete izbrati partnerja za skupno življenje ali prijateljstvo, ki temelji na tabeli odnosov v socioniki. V življenju se zgodi, da se "dobri" družabni odnosi hitro razpadejo s škandali, "slabi" pa so zelo močni in produktivni.

    Psihologija in sociologija

    Tabela odnosov v socioniki

    Tabela odnosov v socioniki (z drugimi besedami, tabela združljivosti tipov osebnosti) je predstavljena v dveh delih.

    Če želite določiti vrsto odnosa s partnerjem, morate vrsto navpično izbrati in vnesite partnerja vodoravno ter poiščite ime vaših medvrstnih odnosov na presečišču znotraj tabele.

    Tabela medvrstnih odnosov v socioniki

    Opombe k tabeli odnosov v socioniki

    1. Obstajata dve vrsti neenakih odnosov v socioniki.
      • Če ugotovite, da se vaše razmerje imenuje »Revizija«, lahko v tem primeru prevzamete eno od dveh vlog v tem razmerju: »Revizor«, »Podrevizija«. Svojo vlogo lahko izračunate po naslednjem pravilu: osnovna (prva) funkcija revizorja je podobna bolečinski (tretji) funkciji revizije.

    Na primer, razmerja med Hamletom (EE) in Dumasom (AHE) sta revidacijska razmerja. Hamlet ima osnovno funkcijo - črno etiko. V Dumasu gledamo, ali je črna etika v bolečem položaju: ne, v Dumasu je na bolečem položaju črna logika. Pravilo se ne upošteva. Zato je Hamlet v reviziji odnosov z Dumasom podrevizija.

    Če ugotovite, da se vaše razmerje imenuje "Naročilo", lahko v tem razmerju prevzamete eno od vlog: "Stranka", "Sprejemnik". Svojo vlogo lahko izračunate po naslednjem pravilu: osnovna (prva) funkcija stranke je podobna funkciji podrejenega (sedma; prav tako je funkcija standardov) sprejemnika.

    Na primer, razmerja Yesenin (IEI) in Robespierre (LII) sta razmerja reda. Osnovna funkcija Yesenina je bela intuicija. Preverimo, ali je bela intuicija v podrejenem položaju (standardi) Robespierreja: da, točno. Pravilo se spoštuje. Torej, Yesenin v razmerju z naročilom z Robespierre opravlja vlogo stranke.

    Preostali medsebojni odnosi so enaki, tako da bodo imena vlog partnerjev v odnosu do drugih enaka.

    Da bi ocenili stopnjo združljivosti in kakovosti vaših odnosov s sotoniko v partnerju, predlagamo branje člankov na to temo: "Združljivost sociologije" in "Združljivost tipov v sociologiji".

    Socionika - tabela odnosov in medvrstni odnosi

    Sodobna znanost, ki pomaga razumeti sebe in svoje okolje, je socionika.

    Gre za vejo znanja, ki omogoča identifikacijo tipov osebnosti, ki se razlikujejo v svojem vedenju, načinu izmenjave informacij in njihovem odnosu do zunanjega sveta. Kakšna je korist od te znanosti?

    • Pomaga izbirati iz okolja tistih ljudi, komunikacija s katero je najbolj udobna - dualali.
    • Izboljšuje ozaveščenost o sebi kot osebi in mestu v družbi, pomaga razkriti svoje prednosti in slabosti, izbere optimalno vrsto dejavnosti.
    • Omogoča vam, da kompetentno pristopite k izbiri življenjskega partnerja.
    • Daje priložnost za spremembo svojega vedenja, da lahko komunicirajo z napačno osebo, če takšne komunikacije zavračate, ni mogoče.
    • Zahvaljujoč spoznanju, kakšne vrste pripadajo sorodnikom in prijateljem, jih je mogoče razumeti bolj globoko, razumeti, kaj lahko storijo in kaj bodo morali od vas pričakovati pomoč.

    Tako je socionika sodobna veja znanja, ki pomaga razdeliti ljudi na vrste, odvisno od vedenja in posebnosti percepcije informacij. Pomaga razumeti posebnosti komunikacije med njimi, odstraniti »neprimerne« osebnosti iz njihovih življenj in, nasprotno, ne zamuditi tistih, s katerimi je psihološko udobno.

    Vrste v Socioniki

    Vsaka oseba je lahko dodeljena enemu od 16 vrst. Da bi razumeli, katerim tipom pripadate, morate opraviti preprost preskus, sestavljen iz vprašanj. Iz predlaganega para morate izbrati najprimernejšo možnost in se nato seznaniti z značilnostmi. Za identifikacijo vrste osebnosti se uporabljajo naslednji vidiki:

    1. Splošni življenjski položaj.
    2. Način, kako oseba v praksi izvaja svoj življenjski cilj.
    3. Odziv na nepričakovano spremembo.
    4. Kompleksi in slabosti.
    5. Imeti svoje mnenje in predlagati.
    6. Aktivno mesto v odnosu do zunanjega sveta.
    7. Omejitve in mehanizmi samoobrambe.
    8. Zunanje - demonstrativno - vedenje.

    Odvisno od celote v osebnosti teh vidikov je mogoče vsak pripisati enemu ali drugemu socioničnemu tipu.

    Socionika: tabela odnosov

    Seveda je zelo zanimivo spoznati veliko novih informacij in bolje razumeti svoj odnos do zunanjega sveta! Toda veliko bolj zanimivo, da se naučijo o odnosih z drugimi ljudmi, njihovo okolico: prijatelji, sorodniki, druga polovica. V ta namen je bila razvita tabela medvrstnih odnosov v socioniki. Kako delati z njo? Algoritem je dokaj preprost:

    Vsak od partnerjev mora opraviti test in ugotoviti njihovo vrsto.

    1. V vodoravnem delu tabele naj najdete svoj tip.
    2. V navpičnici poiščite vrsto partnerja.
    3. Na presečišču se prikaže vrsta razmerja.

    Zdaj je dovolj, da se seznanite z opisom razmerja, kar bo pomagalo popraviti vedenje.

    Absolutna združljivost ne obstaja!

    Vse medvrstne odnose lahko razdelimo glede na stopnjo udobja.
    V različnih življenjskih situacijah - družini, delu, pri premagovanju težav - se udobje razume na različne načine.

    Nikogar ni, ki bi bil v vseh okoliščinah združljiv z vami.

    Poznavanje sociotipa, enostavno

    Določite odnose

    ♦ IZBERITE SOCIOTIPADMINISTRATOR (Stirlitz, FEL, ESTJ) ANALITIČNI (Robespierre, LII, INTJ) INŠPEKTOR HUMANISTIK (Dostojevski, EII, INFJ) (Maxim Gorky, LSI, ISTJ) FINDER (Don Kihot), afrom (Don Kihot), ki ga bo izvajal inšpektor (Maxim Gorky, LSI, ISTJ) INTP. PODJETNIK (Jack London, LIE, ENTJ) SVETOVALEC (Huxley, IEE, Snr) OSEBJE (Dreiser, ESI, ISFJ) ENTUSIAST (Hugo, ESE, ESFJ) IZBERI SOCIOTHIDRAMENTATOR (Stirlitz), ESFJ, ZAPOSLENI HUMANIST (Dostojevski, EII, INFJ) Inspektor (Maxim Bitter LSI, ISTJ) FINDER (Kihot, lle, ENTP) kritik (Balzac, OR INTP) Lyric (Yesenin IEI, INFP) Master (Gaben, SFI, ISTP) MARSHALL (Žukov, SLE, ESTP) MENTOR (Hamlet, EIE, ENFJ) POLITIČNI (Napoleon, SEE, ESFP) POSREDNIK (Dumas, SEI, ISFP) PODJETNIK (Jack London, LIE, ENTJ) COUNSEL (Hexley, IEE, ENFP) STORER (Dzyzzez, Ez, EZ, ENZ) Svetovalec (Huxley, IEE, ENFP) (STR) ) Odnosi ENTUSIAST (Hugo, ESE, ESFJ)

    O razmerju podrobno

    »Popolno razumevanje, vendar nezmožnost pomoči«

    »Popoln psihološki dodatek«

    »Spodbujanje dejavnosti drugih«

    »Odnosi konstruktivne kritike«

    »Enakopravni partnerji«

    »Hlajenje drug drugega v poslovnih načrtih«

    "Spoštovanje drug drugega"

    »Razmerja nestabilne razdalje«

    »Soobstoj s popolnim nesporazumom«

    »Implicitno konflikt pivovarn«

    »Odnosi oddaljenih sorodnikov«

    »Nepopolni dodatki«

    »Asimetrični odnosi. Stranka gleda na sprejemnik, od zgoraj navzdol, kot je spodaj, in ga podcenjuje. "

    »Asimetrični odnosi. Revizor nenehno spremlja revizijo in pri tem upošteva njegove šibke točke. “

  • Preberite Več O Shizofreniji